面经详情
匿名用户
面试了职位:外语教师
确定通过
难度一般,工作环境良好
投递了简历之后很快得到了答复,做了测试的卷子,也和教学部主管聊了聊,主要看教学质量能不能得到保证,结果还好,就入职了。
Q:高考的英语成绩如何。
1条回答
有笔试
英语
成绩
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匿名用户
外语教师
感觉没戏
公司很大,一整座写字楼,职工年龄偏向年轻化,里面的职工都是正装,看上去感觉是一个比较正式的公司,但是管理感觉不咋地,面试等候,九点开始,十点多才面试上,面试一个老师带我找了一个空教室,是一个教小学英语的教室,面试过程录像,试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点,两者有什么区别,因为准备不足,这方面讲的不太好,当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对我们企业有什么了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
未通过
我去面试当初是看中它的福利待遇的,去了后前台给你面试表格,以及一套试卷,里面有选择题填空题和翻译题,难度一般,接着就是等试卷批改,等待过程中前台小姐姐会给你拿零食和水,这点还是很好的。 后来就是被面试官叫到单独房间面试,先是英语自我介绍,然后给你口语试卷,有绕口令,单词,句子,和文章,你读完后她给你打分,我有两个音没读准,但是面试官也不说正确发音是什么,只叫我回去查,然后问我线上教育线下教育的差别,以及自己的优势劣势,我按着自己的理解就答了几点,结果面试官说我答的点偏了,好吧,就结束了,说实话有点失望,全程我想尽力放松平和一点,但是面试官一直都很严肃,唉算了这个是双向选择,有更好的等我。
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2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
确定通过
面试我的是教研中心主任,很和善。问了一下我为什么要选择做教育,为什么选利玛窦。然后未来我的职业规划是什么,我对教育机构什么看法,如何成为一个优秀的教师,上好课的标准是什么等等。然后还测了一下大概的英语水平。反正很简单,不用担心。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
面试分三轮,第一天上午教务主任先大概介绍情况,然后分学科去办公室群面,这个主要是了解一下基本情况,通常不具有筛选性。下午试讲课文,面试官没有给太多反馈,所以也对自己的表现没有什么底,此轮30进6(所有学科)。第二天上午教务老师电话通知下午进行校长面谈,具有一定筛选性,可能会综合各方面来决定,最后这轮6进4。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
电话通知隔天面试,因为初面没有要求试讲,所以稍微准备了一下。先填了表,很详细的一张表,然后一对一面试。面试官很随和。先主要是介绍一下校区的情况以及对招聘老师的要求。之后问了一些简单的问题,包括个人情况,就业经历,教学经验,学生提分情况,对英语教学的认识。我觉得是为下一轮筛选做准备,所以没有特别技术性的问题。后来我找到了其它的工作,所以没有进行复试了。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
分三轮,笔试通过试讲,最后还有一个人问你前两个人都问过的问题,连薪资都不跟你沟通。开始跟我说笔试通过了,等第三人定薪资,等了好久之后,随便问了几句,然后等联系。what?听他们前台在外面一直在开视频让人笔试。实在搞不懂致学是干嘛的,此番操作?怀疑是在恶意磋商,以招聘为名,可能在搜集个人信息?给我起底它,致学难道连名声都不要了吗?
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2 年前 发布
9
匿名用户
外语教师
确定通过
内容:填写一份调查问卷(个人信息,职业规划,职业意愿),做两份试卷(1.英译中的词汇题;2.阅读+语法题),试讲十五分钟,面谈(介绍闻达的情况,福利待遇这些)。 时间:3个小时(因为HR很热情,还带我参观了教师培训,聊了些她个人经历)。 老师点评:词汇题做得挺好的,另一套做得不理想。试讲内容是讲中考题。老师觉得我的课没有导入,她想看到的是对课堂的把握,不是对知识点的把握。同时也会对教姿教态进行点评。个人建议不要讲题,试讲内容以课本为主较好。 个人感觉:工资是根据考试成绩评定,制度公开,公司文化氛围良好,活动丰富,感觉就是多劳多得,你努力了工资不会低的。
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2 年前 发布
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