面经详情

面试岗位是体验馆营运部总经理助理，面试地点在广州黄埔区，那一片其实都是各大公司的工厂包括宝洁的，工厂内部挺大的，需要佩戴挂牌才能进出，面试者也要做登记。面试了将近2个多小时吧，做了将近45分钟的笔试：中译英翻译两段，有安利的基本信息和普通的商务函电，有简历上信息的复述，活动流程图，写一份通知。其实就是这个岗位会设计到的一些技能。（后面HR有说） 面试问题：中文上。 ①围绕简历上的信息，主要是偏文职类的工作会问的比较细，但实际上可能和岗位相匹配的技能的工作信息都会问到很细致的。 ②家庭信息； ③职业规划（可以着重强调文职类的）； ④对公司和这个岗位的一些了解； ⑤是否有其他的offer，为什么不去； ⑥求职信息如何获取的（应该是为了她的工作而提问的） 然后HR就会开始说明岗位实际上会涉及的内容，并且强调这个岗位主要是人事外包的状况，签约不是安利公司，是国内的一个人资公司，讲解了一下劳务工和正式工的区别。她说公司只有中高层吧才是正式工，而且对学历啊，经验要求比较高。劳务工转正的机会比较少。但是说我面试的这个岗位还是有很大机会的，问我介不介意人事外包这点。讲了一下薪资，试用期3个月，各种加起来4000，转正后税前6000～6500左右。她们是没有绩效考核的，只有底薪加各种补贴。劳务工和正式工也主要差别在薪资上，HR说，普遍正式工会比劳务工多1000，其他待遇也会稍微好一点。 公司没有团建，但是每年有2000块旅游补贴报销。公司有合作的旅游社，可以自己选择线路什么的。工作时间挺固定的，上午7.50-16.20，中午休息2小时，周末双休，有班车，几乎不加班。我走的时候刚好她们下班时间，大多都挺准时下班的（工作地点真的很偏很远，要真加班，估计没车回家），我自己出去坐公交，走了20分钟才到公交站，路上都没什么人，就是各种工厂。最后用15分钟做了英文面试，主要是自我介绍和提问一个很日常的问题，就是想考英文流利度吧。 面试体验感：HR态度真的挺好的，我去的比较晚，中午了，做了一会题，就让我和她去吃饭了，饭菜种类不是很多，但有汤，有水果。办公室很干净敞亮，办公桌位置挺大的，办公环境是真的不错。面试过程中，HR就和我说会推荐我进复试还让我好好准备，还指点了一下如何进行准备，英文上要更加流利。 面试结果：其实当场就通过了初试了，过三天约复试时间。我因为一些事情便没有去复试了，但是如果你想比较稳定的话。可以这种试试。