面经详情
匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉靠谱
法务面试,电话通知,填写材料,多轮面试
1) 填写应聘材料(请自备一张一寸照片、最新详细简历、学历学位及相关证书复印件、个人作品纸质版/电子版); 2) 人力资源部初试;用人部门复试; 3) 重点岗位高管终面; 4) 录用或进入公司人才库。
3轮及以上
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匿名用户
公司法务
确定通过
2轮面试,第1轮面试是人力资源专员,一位姐姐面试,类似聊天,主要问一些人资问题,比如为什么离开上一家,为什么选择傲农。进入第1轮后,就直接进入第2轮面试是人资负责人和部门负责人面试,人资负责人比较专业,问了一些工作专业问题,比如工作中遇到的法律规定困惑之处,如何解决等。部门负责人就几乎纯聊天式,因为大学同一个学校,所以就谈学校,谈校友之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到的哪些法律规定困惑之处,如何解决。
2 年前 发布
4
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
十分感谢贵司给了一个面试机会,体验超棒!面试我的是公司的副总裁,给我讲了很多互联网发展前景和面临的困境,后来又发了一份法务的笔试题,面试也算通过了,但由于我自身原因未能去成,如果要打分的话,无论面试体验还是对公司的印象,我都会打满分。如果有机会在道客巴巴工作,那可能真的是公司在我就在,愿与它一起成长。祝愿道客巴巴越来越好!
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
首先笔试:题目不简单,作为应届生挺有难度,但是也因为是应届生,面试官对此宽容度很大。 其次hr面试:主要自我介绍,聊天。然后法务经理面试:内容基本上与hr面试差不多。最后总经理面,我大概是进不去了写这次面经,就是为了感谢hr与法务面试,这次虽然不能通过,但是我非常庆幸参加这次面试,我学到了太多太多,知道了自己的不足,感谢两位给我的指导!我会以更加优秀的姿态迎接接下来的面试。
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2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
第一面由北京的hr电话面试,持续半小时,从韩语问到实习经历,之后做两份线上笔试,类似公务员的行测和性格测试,按要求上传毕业证学位证成绩单照片。 之后在韩国汉阳大学国际馆群面,面试官有3个韩国人和1个中国人,全是韩国人提问,你知道我们公司是干嘛的,申请的岗位是干嘛的,接着问学习经历和实习经历,为什么来韩国读书,介绍你的长处短处,希望现代汽车在中国是个什么样的牌子。因为面试官没有法务部的,没问什么专业问题,只要韩语熟练,没问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
法律管理岗
感觉没戏
最早是网申,简历通过了会发邮件进行网上笔试和匹配度等测试,通过后HR会电话确认面试时间,前后大概有一周左右的时间。一面是在中移全通公司内进行的,先签到,就一位面试官,问的问题也比较基础,哪里人工作内容之类的,简历上的经历都有可能被问到。一面通过后会通知二面,间隔也差不多一周的时间,地点在宣武门移动总部。 二面有四名面试官,也是问的一些工作经历上的问题,不会太苛刻。社招和应届生的面试好像是分开的,社招的按约定时间过去,不用等太久就可以进去了,应届生好像是等社招的完成了才能按顺序进去。最后只剩下三个人,只录取了其中一位。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作期间主要负责哪些工作内容?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮,第一轮是HR,第二轮市法务主管,第三轮是经理。目前面到第二轮,因为当天面试经理没时间,所以让我先回去了。法务主管是个女的,看起来比较亲切,会问一些专业问题(这是自己比较怕的,哈哈,因为很多都忘了)。自己对工资不是很满意。
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Q:有没有出庭经验。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
未通过
面试之前先网上做了下行测的题,没什么难度。之前hr也电话沟通过,感觉还行。现场去面试明显就感觉到掉坑里了,感觉hr不太专业,有种拉人去面试应差的感觉,之前岗位描述和实际要求明显不一样,上海这边的公司氛围特别差,作为一个面试者进去就能感觉很压抑。面的职能部门,感觉公司没人懂这一块,预先准备的笔试题,题目根本不适合作为笔试题目,面的部门主管,题目出的像是vp级别的。 后面来了一个不知道什么人,说话特别让人不舒服,像是在挑刺,直接就小孩小孩的称呼。一个要被并购的公司不知道哪里来的勇气,对我现在所在上市公司指手画脚,后面也就不多说了。
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2 年前 发布
25
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