面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
海康威视技术支持实习生,一面群面
流程就是给一个材料,描述了总经理助理的主要职能,然后问西游记徒弟四人谁最合适做这个工作,然后五分钟浏览,2分钟每人阐述观点,20分钟讨论,5分钟代表发言,当时阐述观点时有些紧张,讨论时大家都不说话,气氛有一些尴尬,没有讨论起来。
群面
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
对公司艺术服务号的评价 对于现代化互联网时代背景来说,能潜心做艺术绘画、博物馆展品、艺术史相关的公众号或自媒体,我认为很有审美与情怀。我自己也很喜欢西方油画、日本浮世绘作品以及中国画,并有所研究,所以爱丽艺术宫殿公众号的内容我认为相当高级,是无瑕的。
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Q:对公司艺术服务号的评价
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要分享群面的流程等,绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好,整体流程并没有事先通知,导致很多人通过了初面直接回去了,错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲,两个HR,一组10人,上一个人演讲开始,下一个人抽取题目,并有90秒的准备时间,题目丰富多样,主要有一下几个:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美,大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化,所以无论抽到什么题目,主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力,把题目往自己的身上扯,自圆其说即可。
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Q:主题演讲:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美等。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
我面的是运营实习生,因为之前有过相关岗位的实习经历,所以自我介绍之后都是在问之前实习经历的细节,负责什么工作,工作是什么样的流程,有什么收获,大概是这样。面了三轮,可能比较急需用人,我也有相关经验,比较匹配,所以最后hr也没问什么问题,直接就谈薪资待遇和有关入职的东西。整个面试氛围是挺好的,面试官全程都有说有笑的,挺轻松的。下午面试的,回去的路上马上就收到offer了,效率很高。
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2 年前 发布
14
匿名用户
实习生
确定通过
上海分公司的事业部实习生岗位,应该是比较缺人,所以面试也比较容易。岗位是人力资源公司打电话来介绍的,去到公司之后先是hr会和你聊一聊基本情况,之后会做到什么时候,离公司远不远一类的问题。 后面正式面试时两位面试官,一位是部门的部长,日本人,另一位中国人,全程日语面试,除了基础问题外,还举例了工作中的常见状况并问你如何解决。实习生面试真的非常松,我有好几个地方没明白,让他们给我解释了两遍,自我感觉也不是很满意,然而离开公司5分钟内就反馈录用了。
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Q:如果你手上有个工作必须按照规定步骤才能做完,但是你已经没有时间了,请问怎么办。
2 年前 发布
25
匿名用户
实习生
感觉靠谱
夏令营实习生,群面加一面。群面有10个人,先是每人一分钟自我介绍,然后读题目,每人陈述观点,自由讨论,总结,题目是排序职场成功因素,最后进了四个。一面是一对一,主要问了为啥要应聘这个岗位,为啥去广州去东风日产啥的,然后还有一些市场的问题(本人面的营销),结束等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试时间很短,可能因为人比较多,我们一组8个人感觉不到20分钟就出来了。多对多,8个面试官提问,首先是自我介绍,每人一分钟,完了面试官提了一个问题后有想法的都可以回答,我们问的是对浦发银行的了解或者对银行工作的看法,我们组大概4个人左右回答了,然后针对其中一个人的回答面试官又提问了一下,然后就结束了。
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Q:对浦发银行的了解或者对银行工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
共三轮面试,第一轮同事面,问简历和作品,如何策划一个关于某企业上市的内容,如何看待近期香港局势,人比较亲切。第二轮部门主管面,问以往实习公司的优缺点和能给公司带来的东西,顺着一边展开一边深入聊了很多,例如如何看待一些社会热点、遇到紧急情况我会怎么处理。语速快,能感觉到专业性很强。 第三轮HR面,问职业规划、家庭、兴趣爱好、优缺点各一,告诉我薪资和补助情况,实习生是否轮班需看部门安排,能否接受轮班。共计一个半小时,面试完正逢午时,HR告诉我办公楼多少层有食堂,回去怎么走,整体感觉很贴心。
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2 年前 发布
7
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