面经详情
匿名用户
面试了职位:专业技术人员
未通过
未通过的面试经历分享
专业不对口 但是初审还是过了 过程等了很久 面试人员很多 因为专业不对口 也没怎么问问题 就是随便水了水 比较在意就读学校的出身 问了很多读书期间科研方向
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匿名用户
审计师助理
确定通过
做了一张试卷,难度不高,普通大学会计、审计课程的内容;然后和三个面试官聊了聊天,也没什么特殊的问题;最后和一位部门经理聊了一下,主要问了一些职业规划的问题之类的,面试就结束了,没几天就通知上班,就进了当时面试的这个经理的部门。
2 年前 发布
2
匿名用户
通用岗
感觉没戏
先是一面了解基本情况 然后发笔试通知 最后是终面 十二个人一组 三个面试官 每人自我介绍一分钟 然后三十秒谈谈自己的职业规划 最后会有考官提问 只有两个同学可争取回答机会 讲真 不知道这样的面试能看出啥 可能是看谁更主动吧
2 年前 发布
1
9681
工艺研发岗
确定通过
一面 先自我介绍,群面,HR分别问了每个人的课题,目前遇到的最有意思的事,选择一个公司的理由,以及职业规划。先是自我介绍,然后面试官是一个技术人员,主要问了实验的具体内容以及创新点。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
刚去到做试卷,然后等了差不多二十分钟,用人部门面试,面完之后又等了十几分钟,轮到HR面,面完之后叫我在会议室等一下她,半个多钟过去还是没人来,叫前台帮我问一下,还是叫我等着,一个钟过去了还是没来,又叫前台问还是叫我等着,他们下班了我还是坐着等,后来HR出来了问是不是我找她,然后我就说是你叫我在会议室等你的那个,她竟然跟我说忘记了,叫我回去等通知,要跟部门商量一下,第一次遇到这样的,连一句不好意思都没听到。
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2 年前 发布
4
匿名用户
区域监护
感觉没戏
第一次面试初试是三月底,10个人一组进去自我介绍一下结束,第二次是笔试时间在四月初,笔试题目是一些公务员行测类型的题目,不过比较简单和一篇600字的文章,第三次面试是过了大约一个星期左右,5个人一组也是自我介绍,那时候我就在想光自我介绍就能打出评分吗?最后我才明白原来基本上都是内定了的,因为在面试过程中我听了别人的自我介绍,有一些就是在黄花机场的实习生而且就是那个岗位! 真是有意思,把工作辞了,大老远的来来回回跑了3次,就是这样让我们凑人数的!提醒一下后期想机场工作的兄弟姐妹,如果没有过硬的关系,尽量就不要去了,不然也是白跑几趟。
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2 年前 发布
3
匿名用户
美妆鉴定
感觉没戏
面试很混乱。且面试官相当不专业 。虎扑那么人,那么大的一家公司,是只有一个HR吗?面试环节也相当不科学,不专业,面试公司以来让人最无语的公司.让人等了一个多小时,后来面试官匆匆结束面试,问的问题也相当没水准 非常水,问的方式也有问题. 这样方式根本就没法给你们公司筛选适合的人才,太坑了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
毕马威精英计划
未通过
面试的正装,大家最好早点准备!即使你不确定能不能收到面试邀请,但是正装早晚都会用到,买个好点的!小组讨论的case一般都是那四个:公司选址,年会选址,新员工入职培训,还有一个我忘了,欢迎补充。总结对简历的提问:3W(why KPMG,why audit,why elite),你的经历(社团、志愿者、实习)的过程或者感想,你提到你的某一特点表现在哪些方面。有些城市的面试是没有自我介绍和提问环节的,所以大家就不要浪费时间去准备啦!提前了解好!
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2 年前 发布
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