面经详情

校招途径：宣讲会-笔试-面试，因为明年才毕业，想成为正式员工就要先投实习生岗位，从实习生里面结合时长和表现最后决定去留。周五参加一轮笔试，扫二维码线上答题，时间一小时，题库有点老了，都是初级会计职称的选择题。五月刚考过，所以比较轻松。 周一就通知去面试了，应该是年报期间比较缺人，效率比较高。没有专业问题，简单自我介绍和问什么时候可以实习就完了。因为大四已经结课了，当下就给了我项目经理的电话，让我联系第二天去项目上。现在是实习的第四周啦～ ...查看更多

非常好的面试体验，hr小姐姐温柔有礼貌，环境也给人非常好的第一印象。line manager面试一开始自我介绍，然后就是关于我的简历中上一份实习工作参与的项目问得非常详细深入，manager给人感觉很专业且愿意聊实质性工作内容，面完两个小时就电话offer了。...查看更多

一轮电话面试，一轮HR面，一轮Manager面，一轮Assessment Centre，HR&Manager面都比较喜欢challenge candidate的motivation&抗压能力。Assessment Centre有四个环节，公司概况介绍，自我介绍，辩论和role play。面试前我花了很多时间研究cold call，怎么解读JD&候选人CV，所以role play这轮还算轻松，而且对比起HR、Management专业的同学，我是读Finance的，所以处理Finance板块的全英材料，在呈现中更加快准狠。 辩论的话竞争对手虽然学历高，但社会经验不足，没什么实际的recruitment和cost control的经验，经常站在自己的角度考虑问题，commercial sense不足。在几个板块里面面试难度最高的是Finance板块，因为涉及的全英部分占比大，而且材料专业性比较高。这个板块的Manager有点aggressive，但很有能力。 ...查看更多