面经详情

这家公司其实只是一家创业型的小公司，一开始去的时候办公环境没有现在的好，周遭乱哄哄的，又吵的厉害，还没有前台，一开始我就打退堂鼓，心想这个环境也太不OK了吧！可能是因为这个心态，所以整个面试过程中我是比较放松的状态。当时我还没有工作规划意识，只想先找个糊口的工作，勉强混几个月再做打算。 一开始是我们运营部的部门经理给我面试，没聊两句她问我要不要试试他们运营助理的工作，她是很热情，但我是一脸懵，毕竟我是去面试行政的啊！然后我就开始怀疑这家公司是不是培训公司，或者骗子之类的，就很想立刻走人。但是部门经理就还在一直的讲，出于礼貌我还是听了下去，就在我不耐烦的时候我们老板过来了。（那时候还没有负责招聘的人员，所以一直是我们老板自己面试） 我们老板基本上跟我聊了没两句就知道我只是找个暂时工作的人了，然后他就开始给我做起了职业规划！头一回碰到在面试环节给人做职业规划的人，我也是愣了一下。我们老板就针对行政岗和运营岗的发展路线和要求的基本素质给我做了分析和探讨，通过这次的面试，其实我才对我只打算做过度的这个行业有了一个基本的了解。 后来经过各方面的综合考虑，我接受了老板的offer，加入了这个公司。在这段时间的工作当中，有收获，也有和想象的不一样的地方，但是我觉得在这家公司工作，对于我自己的成长是非常有帮助的。 ...查看更多

对工作环境还是比较满意的，毕竟是包吃。hr两个人一起面的，一个年纪大一点的应该是主管负责提问，另一个年轻一点的坐旁边不说话。个人感觉hr的能力还可以，但是比较武断，几次打断我说话，并且想法看法很片面很狭隘，自以为自己懂很多，有些以偏概全。当然了总体还是不错，进了复试，复试直接是大老板，哇哇哇这个老板简直太不按套路出牌了。总之要做好一百二十分的准备工作才能应付，最后面试的岗位没通过，给我推荐去其他岗位，我拒绝了。...查看更多

初面－业务面，面试时长1h。面试官是行政部门的leader，人炒鸡nice的，主要是问了我对这份工作的了解度、稳定性、职业规划。 1、你的职业规划是什么，为什么选择行政助理这个岗位？ 2、你认为行政助理的工作是做什么的？你能接受吗？（内心os:打杂） 3、为什么觉得自己能够胜任这个岗位？（技能+性格） 4、最后详细给我讲了这份工作的内容，以及是否能够转正或转岗，上班时间等等。 ...查看更多

一天面试2轮，一个男的类似于人事助理，第二个面试的不知是人事经理还是部门经理是个女的。第一轮，拿了一张表让填个人信息（基本都是简历内已经有的信息），对面坐一个男的全程吊儿郎当盯着你填信息。这第一步感觉就不正规，心凉了一半。 简单的沟通完，进入第二轮一位女性，沟通过程中皮笑肉不笑，明显能感觉她的高傲与鄙视，这种公司真没必要摆姿态！求职都是相互的！进行到这里也不想继续了，浪费时间！面试官还存在套方案嫌疑！反正感觉不好！慎面！ ...查看更多

公司位置比较偏僻，去到先要填写表格，内容比较详细。hr还是不错的，面试还给了一瓶水，写完后与hr一对一面试，都是些基本问题，自我介绍、离职原因、为什么想做这方面工作等等。第二面就是与部门领导一对一面试，问的问题比较细致深入，也比较尖锐点。 之后hr回来就发offer，说待遇什么的。待遇其实比较低，我说考虑一下。之后我打电话给hr说去，hr让我先去体检，正式offer要走完流程再发。过了两天hr突然打电话过来说另外一个领导想了解一下情况，要我再去面试。那时候我也猜到他们想找一个理由收回offer。 再过去面试，另外一个领导就随便问了几个问题就走了，最后还说可以的话需要你尽快入职。我就在想是不是拿错剧本了，后面发现没拿错。hr过来说因为你是还打算考试，所以不够稳定，拒绝了。我都懒得跟hr说什么了，礼貌性两句话就撤了。 ...查看更多