面经详情
匿名用户
面试了职位:检验主管
感觉靠谱
已了解双方需求为目的的面试
询问工作经验和未来职业规划等等,技术层面的内容没有询问太多,主要是彼此了解双方的需求,看是否能够合作。
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0820
其他职位
感觉没戏
离职原因挺好的面试官也很好请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。
2 年前 发布
匿名用户
弱电工程师
确定通过
传统的工程企业公司,建筑智能化设计施工双甲资质,职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍,简介自己经历过的项目,包括投标和施工设计。然后谈一下薪资,谈一下期望从事的工作。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
写面经攒好运来了。刚面完一面,很快收到二面,今天去参加。面试需要带很多东西,签到然后等了好一会儿被领到屋子里参加面试。一面形式是无领导加单问问题。先半分钟自我介绍,然后无领导讨论,接着面试官分别针对讨论的案例进行延伸,问题还不简单,会单问求职同一岗位或者面试中没有怎么表现得同学,有的问题回答还有些吃力。具体案例不是非常难,但还是需要一些逻辑和脑洞。等二面结束再来分享~
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2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
在面试中,面试官让我简单的用英语自我介绍,介绍主要体现你的口语流利程度,是否能够实现与客户流畅地沟通业务。清晰地表达自己的观点,面试官很和蔼可亲,让我不要紧张,即使有些语法错误也是可以原谅的。最重要的就是把意思陈述清楚,表达清晰能跟外国人正常交流就行了。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
应届生面试时间似乎在3月底,面试的同学首先集中在25楼。大家用手机扫一扫二维码答题,题目主要关于网络、运营商相关知识、联通产品等记不清了,反正很简单。答题完了开始第一轮面试。第一轮就让你简单介绍自己。看你简历有啥感兴趣的就问问你。我记得当初就问我的是存储过程和触发器的区别,还问了其他人这些问题:oracle和mysql区别、什么是大数据等。 第一轮刷了很多人,不知根据什么标准刷的?难道是根据二维码答题情况+回答问题情况。一面整个过程不到三分钟。第一轮面试完成就会跟你说已进入第二轮面试。接着到第二轮面试,印象中是两位面试者一起进入房间面试。面试官会分别给我们两张纸和彩笔,让我们画,五分钟后对自己所画内容进行介绍。自由度高。主要考察人的创新思维以及语言表达能力。我入职后询问同事知二面进入的两位面试者,只要一位,或两位都不要。还是比较残酷。 接着进入到三面,三面很简单:面试官查看你简历,并让你介绍自己,询问是否能调剂到地市还是县忘了。这轮面试也会刷掉很多人,不知根据什么标准刷的。总结就是面试很简单,不会涉及到技术问题(因为面试官也不懂技术)。我记得当初我网申是通过智联招聘投的简历。
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包含1个问题,1个回答
Q:存储过程和触发器的区别。
2 年前 发布
匿名用户
电商数据分析师
确定通过
电商面试是在财富大厦,先是到前台报道,让把相关资料整理一下。然后就是等到群面。我们5个人一组,首先时自我介绍,很随意的,hr说是让互相了解的。群面是为了下季度销售额提高50%,就9项措施选出4项,并对其重要性排序,最后很艰难的得到了统一答案。我们进了3个人,我们3个的意见比较统一。马上二面了,还不知道什么情况。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
美妆鉴定
感觉没戏
面试很混乱。且面试官相当不专业 。虎扑那么人,那么大的一家公司,是只有一个HR吗?面试环节也相当不科学,不专业,面试公司以来让人最无语的公司.让人等了一个多小时,后来面试官匆匆结束面试,问的问题也相当没水准 非常水,问的方式也有问题. 这样方式根本就没法给你们公司筛选适合的人才,太坑了。
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2 年前 发布
5
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蓝月亮
蓝月亮面试经验
蓝月亮面试经验:已了解双方需求为目的的面试