面经详情

老板借面试来解决实际问题的
一共三轮面试,三轮问题基本一样。第一轮是,老总还没到,那人事就让你填表格,表格也很奇葩,问你有没有什么毛病,有没有怀孕,爱好啥的。人事问题还是一些常规的问题,自我介绍,为什么来应聘,自己的性格特点是怎么样等。 第二轮,是部门的主管(副总)吧,问了些专业问题,都是他们现场解决不了碰到的问题,我能回答的都依依给他建议解答,最后一个问题你住哪里,近不近?第三轮,项目老总吧,问题和副总基本一致,但是内容方式更轻松。
Q:你自己认为你是什么性格特点,你有什么优势。1条回答

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