面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
第一次群面—GE OMLP。
OMLP初试是群面,一组10个人左右。 首先,是进行30秒的英文自我介绍,要求着重讲自己的经历和擅长点然后给了一个中文案例(供应链系相关,涉及到与供应商的沟通,人员招聘等问题)。 首先自己阅读案例5分钟然后小组讨论20分钟(中文)。然后一到两个人进行总结(中文)。然后面试官还会根据情况再进行一到两次提问(中文)。然后就结束了。
Q:你觉得每个小组里让你印象最深刻的人是谁?
1条回答
群面
供应链
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5116
实习生
感觉靠谱
你过去的经历有什么有挑战性的事情
包含3个问题,0个回答
Q:你过去的经历有什么有挑战性的事情
2 年前 发布
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
一小时前刚在华科一号楼面试结束,现在趁着记得流程上面经,谨供大家参考,没有讲到的内容请留言,看到即回复,谢谢。 1、8:20前台签到; 2、面试场外等候; 3、8:30入场; 4、一个HR一个EEDP的前辈,七个面试者面对面,基本都是武长地区的硕博(医疗要求硕士以上学历),机械电气计算机自动化都有。 5、开场HR暖场,五分钟熟悉乐高积木并组织1min英文自我介绍,时间由HR掌控,要求可以通过积木表达一下个人的性格特点,很不幸,七个人都没有自我介绍中涉及乐高所表达的性格; 6、搭建一个学校/孩子的医疗机器人,3-18岁,考虑身体健康素质,进行:状态检测、药物使用、数据记录等,要求表达自己想要运用的技术,描述功能特点,考虑成本a.10mins读题并自己搭建demo,每人一分钟陈述时间,但是大家都不主动,可能是工科硕博的特点吧(这里不吹不黑无恶意)b.35mins小组讨论,达成一致并在a基础上整理ideas,一人记录然后写在黑板上,其他人做democ.5mins陈述和补充。指定一人对照机器人和黑板讲述:功能和特点、成本、技术应用,HR问额外补充内容,可以自由补充,最后HR问记录人产品卖点在哪里,可能是因为只在记录,没有实际参与建设机器人,所以才特别问的吧。 7、返回座位,HR关于简历,确认一些内容,毕竟北京和无锡的研发中心做的内容不同,北京偏向于大型医疗机械CT,M2,苏州偏向小型一些,确认实习工作地后会交由相应的专家进行技术电面(中英文都可能有),问有什么问题想问他们的,大致就是: 1、群面结果:一周出。 2、实习全勤:一周五天,周六日他们不上班,想多学东西可以自主加班,上班不打卡,效率高做完事情可以提前走。 3、两个月做一个可能是现在要应用的项目中的一个小点,也可能是未来几年要研发的东西的一个小项目抽出来做。 4、实习期间可能出差,周汇报,final report答辩。 5、技术面:无锡或北京研发中心专家电话面,中英文可能都有,看面试官,五月份能出实习录用结果,流程很快。 6、一博士要做航空,竟然在医疗里面试,又被调配到航空重新面,主要是没及时网申,现场宣讲会提交简历没写明岗位。 7、拆解乐高玩具,整理收纳,将纸笔整理好,端正放在桌子上,并把椅子排列好,这是自己做的,然后面试结束。
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2 年前 发布
18
匿名用户
实习生
感觉靠谱
在上课的时候,在车上的时候,在吃宵夜的时候,来电话了心情超激动的!首先是简单自我介绍blabla两分钟,说清楚自己实习经历以及项目经历进入电话面试官QA环节,对项目细节进行补充探讨面试官出题,让我思考一会回答。确认课程情况,实习时间,最快到岗时间。等通知哈~
包含1个问题,1个回答
Q:你说你有过用户增长方面的项目经历,可以具体说说你当时怎么做的吗,效果怎么样。
2 年前 发布
10
匿名用户
实习生
确定通过
群面挺有意思的,给了很多乐高积木,自我介绍也通过积木来展示,只有自我介绍用到了英语。然后搭建一个救援机器人,先搭积木介绍自己的方案,接着小组一起设计,按照要求讨论,最后由一两个人介绍最后的成果。然后轮流发言提下自己的感受。整体面试挺有意思的,也挺放松的,感觉就自己放轻松发挥就好,我没有做leader。
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2 年前 发布
3
匿名用户
北美助教
未通过
先听HR讲解助教的工作内容,工作时间等,填好一张自我信息表;八人一组进去群面,无领导小组讨论,HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合,还有自己学校非京,不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
目前通过第一轮群面和单面。群面:每人1分钟英文自我介绍,然后给大家一道英文的项目管理问题,5分钟读题后,15分钟小组讨论,然后用10分钟做了presentation,最后面试官会给我们提出建议,很nice。单面:主要针对简历和专利论文项目等提问,然后问为什么选择GE,以及对刚才面试的表现自我评价、对未来的职业规划和做过的最成功的事,问题都比较规范,面试官很耐心,很尊重你的回答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
和大多数面试差不多,先是宣讲会,然后交简历,然后群面,群面只能说大佬云集。三个复旦,三个上财,一个武汉大学,还有个新加坡国立大学的。最后进入下一轮的是一个复旦的男生,新加坡国立大学的那个女生。材料是很长的英文题,像是考ACCA里面的加长版大题,是关于成本会计和管理会计的,面试官是上财的大四学姐,是去年进入FMP的人,hr好像没有起多大作用。 复旦那个男生不是商科专业的,学物理的,但是在波士顿实习过。他一来就开始分组,分配任务。但是可能专业不是财务方面,他使得我们整个方向全部搞错,当然最后结果也全部弄错。但是他的表现能力确实很强。财大有个男生,话不多不少,但是我感觉他头脑很清醒,每次说出的问题很关键,把我们从错误的方向扭转过来,不知道为什么他最后没有进。至于新加坡国立那个女生,面试没有什么出彩的,但是简历很优秀。一群人中的唯一硕士,ACCA全过,英语很棒,香港某投行实习,最后也进了下一轮。至于我等小白,也就是去见见世面,望洋兴叹。
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2 年前 发布
2
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