面经详情

填写履历表，然后等待各部门员工带到各自的部门去面试，先是笔试，与数据统计有关的试题；然后机试，excel的函数计算；最后面试，就问了很普遍的一些问题，与专业无关，耗时两天有一半的时间就是在无所事事漫长的等待，而且其实面试官根本不care你，第二天还要再继续相同的流程，令人很烦躁。 其中提到了，两年之内还不能生育这个问题。非数据统计专业出身的人，还是不用去面试这个岗位了，到最后也是协调岗位去景点卖门票。 ...查看更多

过去先填资料--测试题（问题案例回复、写business trip proposal），后是主管面试，主要问了下以前的工作情况，然后我问了这个岗位工作内容。面试官讲得挺多，主要强调这个岗位要求比一般其他公司的要严格，要求人员主动、积极，然后砍低工资，以前工作偏商务、客户支持，就说是没有相关产品项目经验，只会英语，又考虑到你住房问题，怕低了生活有问题，高了又达不到我期望的薪资水准。 另外因为没有相关产品项目经验，还要4月试用期，我就呵呵了。只有固定工资，绩效考核含在工资内，达不到或做得不好会扣钱，年底双薪或更多，主要看表现和工作年限、公司效益。 ...查看更多

上午10点左右到了准备面试，一直等到 下午一点半才开始面试，好像是第一次面试这个岗位，来了很多人，小鹏的HR也应付不来，只有3个人，实际面试只有1个人在面，10个人一批一批的进去面试；总共只问了3个问题，简单介绍下自己；对小鹏以及这个岗位的了解；对薪资的要求，问完后10个人淘汰了6个人。...查看更多