面经详情

第一轮相当于校招里面的海选吧，看简历学历和自我介绍简单沟通。之后有一个才艺表演or半命题即兴演讲，基本上是看个人基础表达能力、逻辑思维和沟通能力。第二轮是小组群面，给出一个任务，限定时间小组讨论总结陈述，要自信，有个人见解同时注重团队协作。第三轮是城市经理的终面，会谈及公司情况、个人经历和发展规划等问题。...查看更多

是应聘汽车销售这一职位的 刷新三观 问了几个问题让我影响深刻 1你觉得进来公司怎样可以快速的签单 2你觉得我们迈卡易的印象是怎么样 对比其他公司 3你觉得我们迈卡易最吸引你的是什么 让你最喜欢的五个点是什么 在面试官的层层套路下 终于得到了几个实际点的答案 上班时间早九晚六 （我们这一行是没有什么明确的下班时间的）  然后叫考核期 听清楚了1500  然后你首先去车管所跑半个多月 然后我们会安排你去电销部 再考核可以了你就可以去下面那些销售找一个师傅了 在师傅的教导下签到三单你就可以出师了（注意是这几单你没提成） 然后问了一下  请问考核期是多久呢 “不知道噢 一般都挺久的”  然后三句不离两句觉得他们公司怎么样 已经完全没有意向聊下去  再顺便帮他们吹一下 哇  你们公司好豪华的 客人对你们的体验都表示很好 如此类推了二十分钟 在大家都笑嘻嘻的场面下开心的离开了 希望朋友们想去应聘的慎重考虑一下 雷就先帮你们踩了 ...查看更多

面试官是上海分公司财富总监，首先让我大概介绍了一下个人的从业经验，学历背景，家庭情况。其次问我的金融相关证书情况，例如，CPA，基金从业，证券从业，期货从业，AFP。再次问我对财富管理行业的看法，觉得目前券商的财富管理属于蓝海还是红海。 面试官抛出问题：针对当下市场行情怎么给客户做资产配置建议？经济周期，投资时钟，GDP，通货膨胀率,客户预期收益，结果是类固收➕权益类，关注您是否有资源，客户粘性，见过面的客户有多少，客户可以投资的资产量，KPI比较严，试用期基本靠自己的老客户转化，公司看到你能力了才会慢慢挂相应的和你能力匹配的客户，客户给你做服务。 ...查看更多

我参加的是实习生的面试，目前只参加了第一轮，当时是4个人一起进会议室，然后分别进行自我介绍，随后面试官根据我们的介绍再挨个进行询问，更深入地了解个人情况。下一步是每个人介绍自己的优缺点，同时，面试官会根据你的优缺点 进行相关问询，最后了解了一下可以来工作的时间就结束了。整个过程没有很大的压力，主要是为了hr了解应聘者的个人素养。...查看更多

带上一份精心制作的简历，穿着正式，开始面试。面试的大哥是大客户组组长，给我说了薪资、工作内容等。然后第二天早上一起集合，开始试用，试用期为5到7天。前两天自己找地方背项目说辞，面试的大哥给我简单过了一下，觉得OK，就开始让我出去守旁边的售楼部，有人出来就问，OK，带了几个客户之后，觉得我人不笨，又能带到客户，通过试用期，转正为恒大APP兼职拓客员。...查看更多