面经详情
匿名用户
面试了职位:培训岗位
确定通过
面试三轮,招聘,用人部门,总监
面试三轮,招聘,用人部门,总监,整体感受很好,和用人部门及总监沟通时感觉人都很真诚,吐槽一下hr吧,来电谈薪资时提出争取多加一点,hr给人一种就这么多你来不来的调子,最后说多加一点得需要跟领导商量一下,然后就再也没有回应,发消息问也不回。
3轮及以上
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匿名用户
保健品及化妆品检测
未通过
从一点半到六点,经历宣讲初面和终面。初面就是无领导小组,将影响领导权威的10个影响因素排序。终面是3对5,也有1对3,面试下来,给人的整体感受就是,她们公司缺销售,即使你申的是技术岗位,之后也极有可能把你分配到营销岗位。还有,就是应届生都建议去实习,宣讲的时候就说,可实习的优先。
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Q:如果乳脂入职之后,销售那边急缺人,想把你调过去,也就是长时间脱离你现在这个岗位,你愿意吗?
2 年前 发布
35
匿名用户
食品检测工程师
未通过
面试共分为两轮,第一轮就是部门经理和人事一起面试,简单的自我介绍一下,问一些自身经历什么的,之后一般会告诉你先要实习一个月之后在面试考核考虑。第二轮多加了一个大领导,问一下实习的感受,没有专业性的问题,但面试时大领导说的话听听就行了,有点两面派,面试完还是要等具体的录用通知。反正我就是当时面试时,说着一切都没有问题,都挺好的,让我录用通知出来后赶快入职,投入工作当中,结果回来就通知我没有被录用的。
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2 年前 发布
3
看准56112
实习生
确定通过
先让你扫码填写信息 然后他收到了之后打印出来,先让你自我介绍2分钟,可能是自我没有发挥好,整个过程面试官比较严肃,不会怎么引导面试者,面试了10分钟左右就结束,让你回去等通知,基本上什么也不说。
2 年前 发布
匿名用户
食品检验人员
感觉没戏
天津校招面试。一面HR面试,自我介绍后,会问一些例如领导给你安排额外的工作,你怎么办,愿意接受吗?用几个词形容你自己之类的问题,专业性不是特别强。一面通过后直接部门领导二面,问你对公司的了解,对第三方检测的了解,有没有用过快检的仪器等等。之后就等通知,还会有终面。
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2 年前 发布
5
2681
环保检测工程师
感觉靠谱
一共两轮面试;一面是视频面试,二面是到面;负责招聘的工作人员态度很好,网络面试前会提前告知,内容主要是自我介绍和自己做过的东西
2 年前 发布
匿名用户
实验室报告文员
确定通过
2轮面试1,HR面试,自我介绍。介绍之前的公司。工作。测试打字速度。2,实验室经理面试,自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
舆情监测
感觉没戏
首先就是简单的介绍一下自己的经历呀,以及你上一份舆情工作的内容,上一份舆情做了一年,结果人家觉得我不适合这个舆情主管,就没戏了,要的薪资,对方嫌高,后来打电话和我沟通,降低了500,同意了,但对方还是没要,好吧。
包含1个问题,0个回答
Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
1
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