面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过
聊的问题比较简单,主要是工作内容
一面是华南区的区域负责人,主要问了职业规划跟过去的工作经验,没有太过尖锐的问题,基本都是正常的聊天;二面电话面试,是物流部门的同事,主要也是聊了过去的工作经验以及目前对整个生鲜行业的看法。
2轮
电话面试
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匿名用户
项目成本主管
确定通过
先人力第一轮面试,问问一些职业规划,上一家离职原因,基本情况;然后是成本经理面试,主要问一些成本技术问题,因为本人之前是做造价的,所以问题基本都是集中在造价专业知识,问题不是很难,都是平时能够总结出来的,比如钢筋、砼、模板、砌体等各个分项工程的经济技术指标,定额,清单计算规则,开发成本之类的问题。最后终面试成本总监,主要是聊聊天,谈你的薪资。
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2 年前 发布
1
匿名用户
版权专员
未通过
到了以后填了份表格,然后HR来面试,直接告知不招人了。这不是耍人吗?招满了就不能通知?不尊重人的公司,也不值得去,本来就是相互选择的过程。下次去面试的,最好出发前确认一下是不是已经不招人了。路上赶了三个小时才过来面试,一句话就结束,非常气愤。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据标注员
未通过
上午10点左右到了准备面试,一直等到 下午一点半才开始面试,好像是第一次面试这个岗位,来了很多人,小鹏的HR也应付不来,只有3个人,实际面试只有1个人在面,10个人一批一批的进去面试;总共只问了3个问题,简单介绍下自己;对小鹏以及这个岗位的了解;对薪资的要求,问完后10个人淘汰了6个人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
包含1个问题,1个回答
Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
匿名用户
图书专员
确定通过
初试在西西弗在万象城的门店,去的时候已经有人在面试,所以等了一会儿。人力很友好,态度温和。面试总共用时二十多分钟,问题还蛮多的,但是也都很常规,直接回答就完事儿。去到店面里会填写一份登记表,上面包含你的履历和性格以及一些优势弱势职业目标之类。 面试开始,首先是自我介绍,然后人力会根据你的登记表,询问并细化你填写的信息。比如你怎么想到来西西弗,你了解工作的内容么,你的履历对西西弗的工作有什么参考价值等等。因为图书专员工资低,所以人力会坦言这个工作的工作量和工资情况,问你是否有顾虑。还提到成都本地其他的文创公司,问你相比之下为何选择西西弗。对了,还问了父母如何看待你的选择。工资的话,确实低,但看个人权衡吧。确定金额等复试。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过
两轮面试,第一轮很简单,小哥哥像是临时拉过来面试的,很腼腆,问的基本工作内容。后来是HR,问到关于个人的问题比较多,结束后说领导不在,可能会有下轮面试,然后就没下文了。拜拜,不喜欢等待结果的那种期待又失落的心情,希望以后能告知面试结果。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
未通过
1、对方对让你做一遍自我介绍; 2、介绍完之后,会问你一些关于你工作中的一些感兴趣的问题; 3、让你介绍仓库、etl的东西; 4、专门问道了数据质量、元数据管理、指标管理; 5、由于个人只想做数据分析,对底层ETL和平台建设不感冒。对方貌似需要一个ETL的人,所以。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:你们数值质量是如何把控的。
2 年前 发布
2
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每日优鲜面试经验:聊的问题比较简单,主要是工作内容