面经详情

HR很不专业，看了作品集以后冷嘲热讽，就不说你自己的公司才多大规模，你作为HR看简历的眼光怎样了，但人事连人与人之间基本的尊重都没有，就算不喜欢，你可以用专业的口气表达出来，说话阴阳怪气，真的是在上班吗？问我理想薪资是多少，回答5k左右，结果HR立马就坐不住了，还说自己现在也才5k。 这HR也太搞笑了吧，基本的职业素养没有，开不出来就开不出来，那干嘛还敢往招聘上写那么高？不是等着自取其辱？告诫真的要做设计的千万别来这家，能把人气死。 ...查看更多

我觉得老板很不懂尊重人，很不负责任，难怪好像深圳的做倒闭了（xx查说有经营异常高风险）。面试前已经把个人简历和个人作品集发过去，了解了本人信息，沟通过后邀请面试。下着大雨去到，进到门，没有前台是一个一眼就看到全部工作环境的公司，大概60方，10来个人人集中在一个地方排排坐，员工们看到我，一个都没有接待的，只能自己跑去问坐最外面的女生，说自己过来面试，很冷淡的看了我一眼就直接说:有人来面试。然后老板过来点穿着拖鞋，拿了我简历就开始有点抖，语气也很冷漠，仿佛打发别人，也没自我介绍，上来就3个问题，1）你哪里过来？2）你还有其他详情吗？3）你还有其他主图吗？我说我的作品集都有，他说还有其他的？（如果真的觉得作品集不够可以提前沟通，而不是让面试者下雨天跑过来再问，很不负责，也不尊重人，足以见人品）问完3问题，直接来一句，你还有什么问题吗？面试时间整个过程不足8分钟，过程极度差。负责、尊重的态度都没有也能做boss，公司的发展显而易见。...查看更多

在某招聘网站（可以互聊那个）看到这家公司想要聊一聊，招聘人看都不看我的信息说不符合，之后我解释了自己在会展行业也做了有段日子了可以看一下我的简历，之后我发过去了，他语气还是很强硬说我没有经验，omg他到底看没看过我的简历，我以为就没戏了。 但是又过了一会儿给我发了个网站，让我根据这个网站写一个方案，乖乖啊，有你这么白嫖的嘛，我一定要来曝光这家公司！面对一个还称不上是面试者都是这个样子的，可想而知对待内部员工是什么样的。 ...查看更多

首先，面试体验还是蛮好的，早到了20分钟，等了一会人事，被带到了楼下项目组的楼层。新项目部的团队，负责人是一个比较资深的女士，对我的作品给出了评价，并且还给出了一些，对于商业上建议。（因为可能的确，对于国内的商业需求，我是比较薄弱的，作品也是毕业设计出发） 问题还是很有难度的，挺起来蛮常规的，但是很到点子上，比较“你的设计流程是什么?”“目前行业设计细分领域越来越多，我未来的职业规划” 等等，看得出该品牌是看面试者的底子如何，想栽培人吧。希望有个结果。 ...查看更多

国芳面试流程：HR电话邀约后进行一个初步的面试（主要了解一些基本信息）—接下来是企划部门面试（基本上也就问一下你的基本信息后，会给你一个命题让你进行上机操作）—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意，薪资的问题，因为国芳涨工资真的很哪。...查看更多