面经详情

上次去通用汽车面试因为说话被动和老实吃了亏。这次我面带微笑，不断对区经理提问以及创造各种话题，时不时自己笑一笑，后来小姐姐被忽悠成我是一个是很开朗很外向很优秀的人，哈哈。我在想，公司不能光看性格就判断一个人能力，要是都靠一张嘴吹牛证明能力那还考什么证书上什么学呢。...查看更多

首先填了简历表，他们这个详细很多，有期望薪资和可接受最低薪资（太坑了，写多了不好，写少了对不起自己）；然后再自我介绍；随后就是店长问问题了（我是店长面试的）。我记忆最深刻的问题就是： Q:你的简历很漂亮，你为什么来书店？A：  我喜欢这里的氛围。Q：什么氛围？A：文化氛围。我希望能在这里养成看书的习惯。店长答：以我的经验来说，书店工作的人最后都会十分讨厌书。还有一个问题也十分的让直来直往得我为难，Q：您的职业目标？A：成为店长。Q：你觉得大约要好久？A：10年再怎么也可以了吧。Q：太长了。A：5年？Q：好敷衍。A：那7年。Q：如果时间到了，你没有达到你期望的位置，薪资也没有提高很多，你能接受吗？A：可以。以上就是我的面试经历，我觉得那个可接受底薪实在太奇葩了。 ...查看更多

无工作经验要求，面试的时候是自己在智联上投的简历，很快人力就有打电话联系确认面试时间和地点。初试是在门店由店里的主管面试的，大概问了一下之前的工作经历，对公司是否有了解，为什么想从事这份工作，之后会讲一下上班时间与工作内容之类的。复试是在他们后台的办公室由人力面试的，内容大致相同，只是会更犀利一点，之后就是等通知了。一般三个工作日内会得到通知，没消息的也就是没通过了。...查看更多

毕业大半年投简历接到面试邀约，面试第一轮是该店店长，问了我之前从事的工作内容、有无在家里有做家务的习惯，说了门店工作没有当顾客看到的那样轻松。后来入职确实门店很辛苦，要不停地动跟说话，所以这个店长是要招能做的下来的。第二轮面试是去另外一个店，也是店长面试，问了我想有怎样的发展、夜班将近到凌晨家里会不会担心等，后来被录用了。想通过面试的话，需要保持笑容，然后说明自己愿意承担劳力的工作。...查看更多

大多数由心招聘都是外包给第三方，所以会有很多第三方公司招聘到的会统一到由心的总部一楼。到了一楼大厅后就开始等待人事发放两张A4纸的咖啡知识类的笔试卷和一张需要填写的个人简历。考试内容是精品咖啡的常识。 交了试卷之后继续等待人事二对一的面对面交流，询问内容大致都一样，根据简历询问你曾经的工作内容负责的情况。面试完成后就让你离开了，等了两个礼拜再去询问第三方，第三方询问了面试情况后回答说应该是没通过，面试的整个感受不是很好。 ...查看更多