面经详情
匿名用户
面试了职位:java高级开发工程师
未通过
初试有趣的事
初试有趣的事,面试官:final String changable = “acb”,还能再重新赋值吗?我:不能。面试官:其实是能的,你再回去看看。我:懵逼我回来在Idea上试了一下,发现有红色下划线。
初试
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匿名用户
Java
未通过
笔试网络,Java基础,逻辑推理,数据库对我来说没啥难度。面试官感觉是面毕业生面多了,净问些什么基础数据类型,多少字节之类的,全是些基础理论的。感觉问的体现不出能力,或者已经忘掉了。适合刚毕业的大学生,不过大学生笔试估计够呛。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
感觉很无奈,初试过了叫等一下,没想到等了四十分钟没人搭理,联系hr告知项目经理有事出去了,约的第二天复试,复试完事叫等一下面第三轮,等了一会告知你技术年限有点浅,可能领导没在公司不愿意在面了,跑了两天真心无奈。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
公司地理位置有点偏,没有面试流程,hr直接叫了技术负责人直接面,面试官是个老手,问的问题都是网上搜的,题目都不带变得,能回答上就行好像也不管对错,也不深入再问,给人感觉比较高冷,先是问项目,架构及负责模块的业务逻辑,还有分布式框架的原理,然后是并发编程,线程池原理及api,还有jvm内部结构,手写设计模式,java数据结构,跟我之前面的公司问的一毛一样。 最后问薪资要求,关于公司想了解什么,我问他假设面试通过会被安排做什么,人家不愿意回答三言两语敷衍了,面试就结束了,也没说多久出结果,连句客套话也没有,人事也没露面,只能默认没通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面完之后我很醉,网友说的都很对,来也是被压榨。主要是态度的问题,一副看不起人的样子。一面是个普通员工,面向有点严厉,跟他聊了40-50分钟,过了。然后来了个领导,一进门就一副趾高气昂的样子,聊了半小时,说过不了原因是: 1.没有听懂我讲的项目是什么意思,说明我沟通能力不行。(你没听懂赖我?你不会问?) 2.是刚才问我一致性hash算法的原理,我只答出来原理,没有答出来这个算法的名字叫一致性hash算法。当时我把原理说了还跟他说了说redis 的hash slot原理,我估计他没听明白。我问他qps,他说几十万万,我问有没有redis宕机和mq挂掉的情况,有没有什么保障措施。他说没有出现过这种情况。我瞬间觉得他对redis和mq没有过多的研究。 笔试题: 1.实现一个递归。 2.实现一个阻塞队列。 3.实现简单的hashmap。 4.copyonwrite容器是什么? 5.2亿用户和5000万看电影情况,1g内存怎么找出前1000个看电影最多的人。前1000万呢?
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
先是笔试,挺简单的,框架的题目也就两三题,不过还有oracle数据库的题,我不会oracle和框架也过了。然后应该是一个项目经理面试,主要看数据库的使用和在校学习成绩。因为没怎么准备,回答的很少。面试官也是毫无兴趣的样子,然后就是等通知。等到发现自己没过(第二天问hr的时候,hr没回复,已经知道没通过了)。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
首先自我介绍,然后说下自己做的好的项目,面试官就项目问一些问题;然后讨论了一个故障验证系统要怎么设计,提出一些自己的想法;面试官很好,只是自己不够自信,技术储备也不够,面试官也给了我一些以后发展的建议,虽然未过,还是非常感谢。
包含1个问题,0个回答
Q:aop怎么用,什么原理。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
首先电话面试,首先介绍自己还有项目,然后问了我一些spring aop实现原理和用到的设计模式,还有io方面,多路复用到tomcat用的什么io模型。然后现场面试,两轮。都是技术面只不过最好一个面试也会有hr参与。主要问了多线程如lock和synchronized区别,还有线程的状态转换图。数据库问了最左前缀匹配原则。
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包含1个问题,1个回答
Q:lock和synchronized的区别。
2 年前 发布
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乐才面试经验:初试有趣的事