面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
面试的等保测评,问的问题比较简单
因为有一个HCNP证书,问的时候偏向网络的多一些,等保主要是实践,写一些报告,实习期两个月,底薪五千,不过经常开人。
Q:简单介绍ospf路由。
1条回答
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
去面的测试,先封手机半小时考试,判断题主要测试理论,填空题是数据库和http知识,主观题分别是接口测试,数据库,测试工具,性能测试,app自动化,然后技术面,也是根据这些方面一点点的问,还让做了一个接口测试分析,然后人力面,把每一次工作经历都细碎的问了,还了解下你的日常,性格,加班情况等,最后说技能和预期工资不符,给个最低工资,给了估计还是太高,说第二天给答复,没希望了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一面自我介绍,项目介绍。 1. MyBatis如何对Mysql操作进行封装的,Mysql语句在什么文件中(xml文件); 2. Maven依赖的配置在什么文件中(pom文件); 3. 表:Table(id, name, pass); 统计一个表的一个name中pass的个数, 统计一个表一个name的pass通过率; 4. 查询端口号8080的占用情况(注意:ps是查询相关进程),编程题:判断一个整数是否是2的n次幂针对代码设计测试用例。 中间打断了面试官讲话,哎,下次注意不要打断面试官讲话。
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包含1个问题,1个回答
Q:写了一个算法题,判断一个数是否是2的n次幂。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1. 由于是测试工程师内部转正,首先是对于实习期工作的总结,学了哪些东西,觉得目前的流程有哪些好和不好的地方,这个地方需要加入自己的一些理解和实际工作去做结合; 2. 其次写了多少测试代码,介绍了自己负责的那一块代码以及脚本运行的框架等等; 3. 最后就是对这个部门有什么展望以及自己个人的一些发展。总体来说,实习期给老大们留下的印象最重要,最后差不多是8个人挑3个,这个看实际的headcount情况。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
未通过
一面无领导小组讨论,就是普通的面试模式,其实总的来说说什么不重要,只要你敢表达自己。重要的还是看简历是否对口,我们小组面试官对机器人智能和软件计算比较感兴趣,可能是岗位需求,也是在你表达的时候给他们留时间看你的简历,最后就简历挑某些人问些问题。
2 年前 发布
33
匿名用户
测试工程师
未通过
短信通知电话面试时间,到点了会有人给你打电话,面我的是一个小姐姐,一共面了26分钟,首先上来自我介绍:学校,专业,专业方向,社团活动,获得荣誉等,然后面试官会问你学校做的科研项目,谈谈你的实习经历,因为我是跨专业的,研究生学的是光学方面,感觉她也不知道具体要问我什么。 接着就简单问一些测试的基本知识:你为什么要跨专业求职?为什么想做测试?答:光学都在武汉,想去上海工作,自己比较喜欢软件,科研中多用软件仿真你平时有用过一些测试工具么?答:没有,靠人工测试你有做过测试项目么?答:实习做技术预研,也算是测试别人项目的可行度你平时用什么语言?答:python、c++你会如何测试微信的登录界面?你有什么问题要问我?答:问了问美团测试的工作内容。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何测试微信的登陆界面。
2 年前 发布
25
匿名用户
测试工程师
确定通过
我面试过了,人事说外派到北京去出差,面试官希望你有信用卡,信贷方面的经验,我有信贷方便的经验让我去北京驻场,上海这边需要信用卡经验,岗位职业功能性能测试,面试官挺好的,感觉没问什么技术问题,就聊聊天了。
2 年前 发布
42
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
基本是经过三个人面,先填写一份心理测试题,第一个估计是公司负责人,问的内容也很简单,没有过多技术人的问题,第二个人是所谓技术总监(开发出身),问的都是技术有关的问题,只要之前真实做过,面试中也不会太差,开发总监面测试岗位基本不会入法眼的。第三个人是HR,身材挺好,但是给人一种高冷感觉,没有亲近感。
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2 年前 发布
3
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