面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
银隆面试问题简单阐述
面试过程很简单 ,由于我去的时候是公司成都院区建厂期间,制度什么的都比较混乱。面试官基本都是部门的资深工程师(相当一部分职业素质特别差,甚至还有小学学历的)。只要面试官OK了,人事就走流程。不过依照我去人事部门的频率,流动人员相对很大。尤其一线生产的,很苦逼。本地人都不愿意去,只能从外地骗实习学生。
Q:面试就是一些简单的基本问题,我在电池厂,所以不了解汽车厂那边,单相当一部分所谓的工程师都不是这个行业的,问了很多奇葩问题,做烘烤电池的问你螺丝杆套什么规格罗斯等等。
1条回答
面试官
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匿名用户
运维工程师
确定通过
刚开始到就让做四张卷子,分别为linux,sql,性格测试和一些题目。其中linux比较简单,可能是我学的比较多,sql考的是以前数据库时的课后习题,也不难,但学完之后没怎用,有些忘了。写的不怎么好,但最后还是给过了。后面老板来面试了,简单的问了几个问题,然后问我有什么问题,当时也不知道问什么。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
通知早上九点面试。然后只能早早起来赶早高峰。到了之后有一套题,分三部分。程序流程图、数据库、简答题。简答题都是些跟技术支撑服务有关的。然后做完了等了40分钟。 开始面试了!只有一面,hr面。随便跟我聊了以前的项目经历,然后感觉很嫌弃我啊,觉得我很low。忽略了我会技术懂服务的本质。(我软件工程毕业、技术出身,做it技术服务做不来?这不是搞笑吗!)然后面完了,嫌弃我。工作就是it技术服务,有排班,轮到的话需要平时加班和周末加班,没轮到就正常下班,早9晚6。工作地点在张江的金蝶没有任何福利。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过
总共面试了好几次,因为这个岗位是外包性质,第一次是一个印度工程师打电话问了一些基本的技术问题,由于是英语沟通,所以对英语要求还挺高的,问的问题不是很难,估计这个得看个人了,后来由三个印度人面试,主要是一些非专业性的问题之类的,还是英语面试,这轮主要是项目经理之类的人来面试。 最后一轮需要到客户现场,由客户面试,客户面试也没问什么太多的,就简单介绍了一下自己之前的工作经历之类的,对于面试来说还是比较简单的。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.简单介绍一下自己; 2.工作经历; 3.专业技能有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
先是人力电话面试,通过后去客户哪边进行技术面试,人力方面的很简单问一下相着工作经验,和福利薪资的问题,然后把简历推给客户技术筛选,通过后通知面试时间地点。我技术面试的地方是王府井集团,面试的人很专业,问了有关技术方面的一些问题和想方,以及针对的问题提出相应的解决方案。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
一共两轮面试,这个岗位是挂在财务总监下面的,一轮总监面试;全过程没有深层的技术问题,聊了业务、履历过程、技术应用、以往的项目过程等,本人有信息管理岗位4年,中大企业运维4年,后端项目开发3年,在一轮面试过程还是非常愉快,二轮是人资面试,就是几个常规的问题,比较简洁,而且薪资也在一轮面试中谈了,最终结果是2天内给结果。
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2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
感觉没戏
我是投的南京的运维岗,之前经过了简历筛选,在线笔试,这些环节大家可以在网上找找,我主要讲一下面试的过程。我是安排下午两点多面试的,在南京投资大厦,一号线出了地铁口就是,去了之后已经同学去了,有同学在里面面试,我们其余的人在休息室等,一个一个进。没有无领导小组讨论的环节,只有一对五的面试,形式很简单,面试官也都很随和。现场的同学大家交流了一下,大多是河海南航南理工南邮这些。接下来讲一下问题,其实也都很常见的问题。
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包含5个问题,5个回答
Q:自我介绍两分钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
未通过
投的是面试暖通净化的,动力的,去到面试都没面试,HR竟然问用过镀膜机吗?没用过不要,这是同一个概念嘛?招聘要求能不能好好写写,张冠李戴,大老远把人叫过来,头次遇到这么水的公司,不懂专业知识不会把简历给用人部门看一下,感觉别人的时间不是时间一样,随意浪费。长见识了。
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2 年前 发布
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