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面试分4轮
面试分4轮，最后一轮才是有决定权的，可是人已经有点精疲力尽了，没回答好，凉了。问的问题也比较专业，没有谈个人看法。
3轮及以上
4轮

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匿名用户
产品运营
确定通过感觉靠谱
说是民宿运营，其实是民宿管家，负责接待客户入住，现场咨询，查房等。工资2500使用期，转正3000+提成，根据自己负责的多少间房子来决定综合体成，最后约4000吧。办公楼在写字楼，但是基本没有时间在办公室呆，都是每天穿梭于各个房间之间。面试通过了，邀请入职。
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Q：以前做个类似的工作吗？
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过未通过
感觉他们这个岗位并不急着招，十月份就有，十一月还有，去面试了也不了了之，上面说是运营，然后感觉就是整个部门里面各个环节都做一点比较基础的事，还包括做一些客服相关的工作，也包括快递的打单，周末可能也要抽时间过来打单给到快递小哥。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过未通过
先是做题目，就是一般的逻辑思维，当场批分数。不过你不知道自己的成绩。接下来是一面，应该是人事，问了几个问题。给你一个月，你能拉到几万的粉丝吗？后面能拉到几百万的销量吗？心里想，我要是行，何必来面试当然结果是不通过的，这么激进的问题。真心佩服能面到二轮的人，有这个实力应该自己开公司才行。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过确定通过
先是一场宣布会，然后发个笔试题目让你做，简单的写一篇英语文字，然后自己拿着，去面试；面试都是问问自己为什么选这个职业，之前的工作经历之类的；面试过了就拿着自己写的文章去录音，如果觉得你发音还OK，就可以了，当天出结果，到时效率很高！
包含1个问题，0个回答
Q：你为什么选择这个职位。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过确定通过
首先是人事面试，自我介绍，然后人事会根据简历上的内容问一下问题，问题都比较简单，态度还可以。人事面完就是运营经理面试，也是自我介绍先，然后会提问一些运营方面的问题，也不会很难，基本都能解答，表现自信一些就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
感觉面试流程很混乱，去之前说部门经理看过简历了需要现场面一下就好了，HR面试后说经理下午电话远程面试，拖到第二天，然后以联系不到经理为由拖到下一周，拖着拖着然后告诉你可能不太合适，烦请另寻高就，耍猴一样，是为了完成KPI吗？那也不必搞的这么混乱吗？我们面试的时间，所花费的路费住宿费等费用不是成本吗？赤子城网络技术(北京)公司社会道德感能不能高一点？...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
项目运营管培生
确定通过感觉靠谱
初试是一个中年男子面试的 就感觉很机械地问了一些问题 面试先是要没人选个主题做5分钟以上的演讲 会给出半个多小时的时间来准备 然后就是一些基础的问题 性格优点缺点 近五年职业规划 家庭情况什么的 虽然进复试了但不太想去 觉得公司好小 网上也找不到官方网站消息啥的 也没有实际的产品 感觉不太好...查看更多
2 年前 发布
9

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