面经详情

先技术，然后HR，技术问的挺难，当时主要问的是ssm框架方面的问题，我答的不怎么好。但当时HR在场，可能HR向老板反映我当时工资要求不高，人靠得住，后来老板亲自面试得我（当然我问过其他的同事，也是这样的，最后要过老板这一关），老板是技术出身，但是根本不问技术，就是唠了唠家常，然后问规划，我都一一如实作答，表现出自己很想加入这个公司，并且很有责任心！...查看更多

首先让你做一个逻辑类的题，还有几道java基础有个题。然后让来实习一周，有个技术经理会让你们来做他们的项目，提出一些需求。这次大概来了7个实习生吧。先后走了两个，我还在坚持，并不是想在这个公司，只是学习下公司的项目。 公司氛围感觉不怎么好。中午没有休息时间，12点下班1点上班，我感觉不休息，我的心跳砰砰的跳就很难受，因为之前都习惯中午休息会。做完给的任务了，就有开始给下一个，没完没了的。我现在还在做他给的任务。所以不知道过不过呢。先看看吧，过了也可能不留。好像是实习就给2500-3000，公司我看着就20人，这只是我看到的。以上只是我的个人看法仅供参考。 ...查看更多

面完之后我很醉，网友说的都很对，来也是被压榨。主要是态度的问题，一副看不起人的样子。一面是个普通员工，面向有点严厉，跟他聊了40-50分钟，过了。然后来了个领导，一进门就一副趾高气昂的样子，聊了半小时，说过不了原因是： 1.没有听懂我讲的项目是什么意思，说明我沟通能力不行。（你没听懂赖我？你不会问？） 2.是刚才问我一致性hash算法的原理，我只答出来原理，没有答出来这个算法的名字叫一致性hash算法。当时我把原理说了还跟他说了说redis 的hash slot原理，我估计他没听明白。我问他qps，他说几十万万，我问有没有redis宕机和mq挂掉的情况，有没有什么保障措施。他说没有出现过这种情况。我瞬间觉得他对redis和mq没有过多的研究。 笔试题： 1.实现一个递归。 2.实现一个阻塞队列。 3.实现简单的hashmap。 4.copyonwrite容器是什么？ 5.2亿用户和5000万看电影情况，1g内存怎么找出前1000个看电影最多的人。前1000万呢？ ...查看更多