面经详情

简单记录下面试过程填了表格，带到会议室自我介绍然后HR拿了表格一样的问题逐一问你，过程体验不是很好，然后给你打分问一些真的很无语的问题，你对以前公司有的人有不有不喜欢的地方？从前领导学习到什么？从上份工作学会什么有利自己的技能？面完带你参观公司，大哥都没进公司，你让我参观有什么用，给你公司打广告？公司在一个家具建材市场里面，离地铁站1.6公里，走二十分钟...查看更多

虽然说是管理培训生，但是基本已经定岗，选好之后到公司报道可以跟公司协商调岗，都比较容易。面试流程一天走完，上午笔试，中午通知面试，先是无领导小组面试，面试题目早已经不记得了，然后就是抽签2分钟准备即兴演讲，再就是单独面谈，然后告诉你有消息会在下周前通知。2天以后收到OFFER,整个流程还是比较快的。现在在公司差不多一年半。...查看更多

三轮面试，第一面是电话，简单的聊聊。二面是一个经理和两个hr三对一面试，首先是英文的自我介绍，然后提英文问题，问了3个英文问题，都和简历无关，所以提前准备的英文都没用上，但是最后都答上来了。三面是总监和hr面，面试内容主要是对职业的看法，家庭方面，专业课，研究内容和一些开放性问题，感觉还是有难度的。...查看更多

校招面试，一开始宣传的实习工资是5k，后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍，所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作，大促提前两个月就要加班，那一年中有半年都只有单休啦！加班的时间可以调休，到最后能不能休要看领导批准（懂得都懂）面试时间真的好久，当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议，最快要年后二三月才能入职，碰上一入职就618前两个月了，意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍，问家庭情况，在校情况，对加班的看法，一个月内有大半个月是出差能不能接受，如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说，所以一面也没过。...查看更多

从这家公司一开始就自己打电话来表示自己想要招聘新人员，再到公司里面开始面试的过程中，无论HR还是用人部门领导都在不断围绕上家公司的运营、人员结构等情况，令人感觉有点偏移了对面试者自身的能力了解的欲望，甚至感觉他们也并非急聘，而只是打着招人的幌子打探别家公司的消息。面试完成后，HR表示两天内会有明确答复，后面就没有消息。...查看更多