面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
模式完全照搬家电行业龙头"美的”
整体还算不错,比较重视个人整体综合素质评价!没有很刁钻无聊的问题,感觉对方的重点就是在评估你这个人!公司发展前景挺好!有钱有实力,感觉有些急功近利了!
Q:领导临时给你布置任务,但手头工作也在紧要关头,你会如何处理!
1条回答
发展前景
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匿名用户
市场营销
确定通过
面试首先由HR问一下收否了解公司等简单的问题,然后有一个无领导小组讨论,会给一些tricky的问题,这一环节比较体现个人素质,HR也会在旁边观察,之后会有一对一聊天,看一下彼此意向,是一个双向选择的过程。前期实习没有工资哦,比较介意的同学可以不要考虑了。氛围有点像保险公司,打鸡血那种。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
一面和上级直接对话了,双方满意后,人事说回家等消息。因为我是外地的,就问一下还有二面吗,因为人在外地,交通成本高。过了几天又有另外一个人事经理打电话过来面试,过程态度恶劣。自己不懂具体业务,就会质问求职者。我和她解析了多次她还是没听懂,就差用粗口骂我了。 之后一面的人事又打电话过来,说要不要周六过来面试另一个岗位。流程又不愿意和求职者沟通,岗位又不是简历投递的岗位。感觉人事那边把部门用人需求架空了。另外一面之后问了一下同行的朋友,说这家公司口碑比较差,就放弃入职了。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍及过去工作业绩介绍。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
在香港城大参加面试,面试的人来自港中大,港科大,港城大。先给每个人按座位编号,依序的时候发言不能叫彼此的名字,只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间,之后一个个发表自己的观点,每人一分钟。期间有人提醒时间,也就是timer. 一开始前面的人发言的时间超时了,还好有人控制时间,后面的人追上来了,最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要,因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后,其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言,即reporter. 她总结得比较有调理,逻辑清晰,讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。
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2 年前 发布
26
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
一组9个人进行群面,首先读材料,然后个人陈述,再小组讨论,最后总结。小组有个厉害的组员把控全场,不时cue其他组员,感觉挺好的,小组也都很和谐,可能是候场时间长了,大家刚开始聊的也蛮开心的。群面结束,紧接着就是半结构,都不用出房间的,首先面试官问了组内的男生,感觉男生还是蛮吃香的,然后再是妹子们也都有问到。 问题有为什么选农行,职业规划,最难的事是什么,怎么解决的,谁的表现好,谁的表现差,薪资不高怎么解决生活问题,后来有cue到几个人问他们报的郊区的还是城区的。保佑保佑,农行行行好来个offer吧,秋招真的让我心力交瘁很疲惫了,来个offer激励我一下,不然撑不下去了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
hr面主要问问简历情况,会测试以下英语或者法语。部门主管面,主要也是简历面,但是法企都是比较在意长期发展,所以除了能力还要让他看到你长期发展的稳定性。总体来说这个职位有挑战性,市场部人也不多,所以工作量应该会很大也会经常出差。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
第一轮群面面试官不介入面试在旁边观察 六个小组一起被带到一个会议室里 然后每个小组的题目都输不一样的 我们组的题目是对996的看法 总时长45分钟 5分钟自我介绍 10分钟组内互评 30分钟讨论加总结 然后最后会让你说表现最好和最差 我们在讨论的时候没说 结束后面试官叫我们把认为最好最差的写在草稿纸上上交
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
未通过
1. 自我介绍除了基本情况的介绍之外,突出自己优点、与JD相吻合的点; 2. 针对此前实习内容提问a) 对于实习所在公司的理解,对于实习工作的理解。一定要能清楚准确地描述实习的公司。 3. 对于Nike的了解a) 是什么样的公司b) 标志性的sloganc) 关注最近women training 的campaignd) 对于Nike和运动的热爱; 4. 介绍marketing intern job的内容a) 活动Recapb) Inventory; 5. 询问可实习时间a) 课程安排b) 一周可实习天数c) 哪里人,有无男朋友(不懂为什么要问); 6. 看重英文能力; 7. 看重抗压能力。
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2 年前 发布
1
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