面经详情
匿名用户
面试了职位:资料整理-兼职
感觉没戏
第一次面试,感觉还不错哦
去面试的时候是两个小姐姐接待的我们,然后在等了将近半小时后,又换成另外两个面试官,组织了一个无领导小组。第一次亲身经历无领导小组,感觉还不错。面试官态度也很好,没有很咄咄逼人。就是地方有点远。
Q:你或者你家庭经历过最糟糕的事情。
1条回答
面试官nice
群面
面试官
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匿名用户
项目管理
确定通过
首先业务线面试,对一些逻辑和压力的问题。然后是人事的询问简单的信息。总体来说还是比较简单的,因为我是内推进来的。应届生面试还是比较简单的,如果是有工作经验社招进来的,还需要通过总监级的面试。这个持续时间可能会比较长。
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Q:做好一个项目经理你认为的三个要素是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
市场-实习生
未通过
面试前要做Excel(vlookup函数) ppt 还有翻译 其实平常有做的话不难 但是因为事先没有准备这些东西平时很少做就凉了 导致后面面试不太自信 面试官挺和蔼的 想说要是大家前面笔试就算做的不咋地也一定要保持大方得体 不然连印象分也会失掉
2 年前 发布
匿名用户
辅导员-实习生
确定通过
当时我们分为学委和生委。我面试的是生委,只需要进行笔试考核,通过后就能入职。通过学姐在网上联系到公司在我们学校的负责人,然后被拉进了一个有实习倾向的群,负责人会专门到学校进行培训,培训结束后发了一份主要知识点。然后就是拿着知识点背诵,过一段时间笔试考核。考核内容大部分是资料中的,只要认真看资料,认真背诵,用认真负责的态度去看,就一定可以通过的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术文档工程师
确定通过
文档工程师要求不高,重点看面试者对这个职业的兴趣和理解,面试分两轮,一轮是人力面试,了解你的基本情况和从上家离职原因,以及之前的工作内容,然后谈谈面试这个岗位的大致工资。第二轮是面试岗位的主管过来,会简单说到公司的组织架构,以及工作的具体内容,整体面试氛围比较愉快,面试官会耐心解答你的疑问。
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Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
内审内控经理
未通过
面试流程很常规,先自我介绍,然后概括一下跳槽的原因,申请该职位的原因。然后会问你主要工作职责包含哪些方面,然后会问你觉得价值比较大的发现点有哪些,之后问你有什么优点/缺点。会问你对公司的了解,可能会让你现场模拟组织某一个业务流程的审计计划。
2 年前 发布
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匿名用户
通用岗
感觉没戏
先是一面了解基本情况 然后发笔试通知 最后是终面 十二个人一组 三个面试官 每人自我介绍一分钟 然后三十秒谈谈自己的职业规划 最后会有考官提问 只有两个同学可争取回答机会 讲真 不知道这样的面试能看出啥 可能是看谁更主动吧
2 年前 发布
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匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
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Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
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