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基本轻松简单愉快面试
对仪容会要求,最好先化点妆自己也开心,会问之前的销售之前及之后经验,对于销售过程和如何经营自己的客户群问的很仔细.
仪容

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试过程的话，首先是网上的一个问卷，之后无领导小组面，hr面，还有一次填卷子的，之后会轮岗，期间不间断的填表，整个过程比较周全，或者说比较繁琐。入职后如果是销售岗，那么一年会有16薪，平时工作比较辛苦，有压力，也能锻炼人。
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Q：世界这么大，我想去看看。请秉持一方观点，并作出与其一致的论点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
亚马逊销售岗，做的亚马逊运营的一套题，怎么说呢，感觉你做了，人家也不会细看。重点说一下工资吧，人事跟我说，试用期三个月没有提成，4500加1000-1500的保底，意思是试用期不超过6000（我有经验，应届的不知道是不是一样的）。转正后，3500底薪加6-15的毛利提成，你没有看错，是3500。 后来给我找了个组长，巴拉巴拉过后，问我，人事跟你说了没，我们这边要加班到九点，我说每天吗？她说每月1-8号可以不用加班到九点，还有如果你前天完成了销售业绩目标，也不用加班到九点。我实在加不了班，再见吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
前后会有HR和业务经理两轮面试，HR一般都会先问一些基础的问题，自我介绍大学经历和实习经历啥的，HR感觉你不错会请业务经理来面试，业务经理会问一些和工作相关的事情，工作的模式和强度以及其他的一些关于工作的事情，总体来说面试过程挺不错的，不会有很压抑感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
3轮面试。先投递简历，然后HR面，部门经理面，老总面。都比较简单。HR主要是筛选简历，根据简历内容，所有入选的人做成一圈自我介绍，简单问问题。经理面主要是经理介绍部门情况，针对个人简历问问题。老总面基本上就是准备录用，老总发表欢迎演讲，再次介绍企业情况。
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Q：介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
先说网上面试吧，通过一轮HR面试后，紧接着就在同一时间内，三轮其上。问的问题很严谨，有时候也可以说很学术。甚至让你摸不着头脑，不过基本上都是思维问题，问的内容也很细致。不管是从工作经验上还是作品上或者是测试题上都会问及，非常细致！
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
预约了面试，等了一个多小时给人事打了四个电话，没人接，这就是这个公司的人事吗？每次响铃四十多秒，我是想问，你就算有事开会也可以发个信息吧，就算确实不知道后面也得回个电话吧，懂最基本的尊重吗？这样的也能做人事，这公司能好吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
面试分为两次，一次是hr面试，了解情况及介绍，讲的很详细关于岗位的各方面都有讲到，第二次就是负责人大概见一下你认识一下就没什么问题。资料尽量准备充足一下，大方面都了解到，有可能会挑几个问题问问，不会太问你，差不都有个了解都没问题。
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Q：你的规划是什么。
2 年前 发布

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