面经详情

一面，选的天津面试，线上。面试官只有一个，是天津工厂里的员工，具体职位忘记了（太紧张了记不住）。首先自我介绍，我遇到的是中文，有的同学是英文。然后问有没有带领团队的完成一项高目标的经历，回答完之后会对这件事进一步提问，逻辑是针对一件事把宝洁八大问问一遍（其实没都问，问了其中几个问题）。最后是问职业规划和我有什么问题。面试官很亲切，回答完也会给反馈，体验很好（但是不能通过这个判断自己过没过，有同学面试反馈很好，然后两天后收到感谢信的）。...查看更多

面试三轮：第一轮是英文自我介绍和问答环节，不要紧张，英文流利顺畅表达就行。第二轮是分组游戏(群面)，我感觉分组是根据第一轮自我介绍的类型来的，应该是把一类人分到一个组；游戏是一起讨论解决一个问题。第二轮之后就会刷掉一大部分人，标准不清楚，并不一定是表现明显突出就被录，有点迷。第三轮是单独面试聊，可惜止步第二轮，over。...查看更多

1.笔试 性格测试类 两套卷子  非常难 通过率5成左右吧 2.初试 笔试通过过后 人力回跟你联系通知面试 该阶段主要是问一些工作经历 看是否跟该岗位匹配 侧重于岗位职能  个人能力  工作经验 3.复试   高层领导面试 侧重于表达 思维方式  领导力等 4.人力 谈薪资 福利待遇 入职时间 手续等 ...查看更多

校招，天津大学场，体验最差的群面，没有之一，搞不清楚这个做手工的群面意义在哪里，搭一个桥，一个梯子，用报纸胶带，什么合作能力，协作能力，在这个过程真的不太能被发现，因为就20分钟，真的看不出来Hr给人感觉不是很专业，全程不是看谁在推进，谁在交流，是在那看简历。 结束就开始问，为啥报名天津，为啥报名广州，为啥觉得薪水重要，为啥第二志愿是销售。自大地说一句，我群面基本都过，华为万华深信服正荣恒大中汽研，真的没见过这样混乱的群面。 ...查看更多

面试聊了一下，整个团队全是买手没有招聘信息上的职位，本质上和淘宝刷单一个性质！在公司平台自己垫资买指定供应商产品，单品价格10000左右，7天一个周期，货到后返还本金和5%提成！公司全是20岁左右年轻人，面试人员鼓励平台借货刷信用卡周转！说基本上收入最少几万每月，他本人近20万每月，有入职早更多！感觉风险太高，不靠谱！...查看更多