面经详情

面试平面设计，需要拷贝个人作品，我说拿了u盘，直接u盘看，不方便拷贝，因为大多数作品没有做处理，都是商稿。当时拿着印刷作品以及u盘，人事不懂的设计，反而蔑视的说怎么拿印刷品来面试，太没礼貌了吧。面试官居然还说，怎么不准备pad或者手机预览，我说用一下电脑拿u盘看就好了。结果面试官一顿臭脸问，4年工作换了两份工作，问我离职率高什么情况，当时无语。 招聘信息上的薪资8-10k，我要求是10，在上一家是12，面试官态度非常差，直接来了句我们这里不符合你，这里8，试用期80%，不合适就算了呗。为什么面试态度这么差？当时面试的时候是在她们公司阳台，结果走的时候直接把我丢在阳台，碰巧阳台的门坏的，费好大劲才出来，面试官就这么走了。真的太没有**了。 ...查看更多

职位是我的外国同事向我介绍的，他们的hr先是和我的同事联系上的，需求是设计，但是同事是负责文案方面的，并没有做设计的打算，人事依旧在推荐同事去做设计，并说明并不是很复杂的工作，就是设计海报做一些广告等等，不需要丰富经验（划重点）只要会做就行。 同事表示明确拒绝之后并向这位人事推荐了我，当我再去和他们进行沟通的时候就完全不一样了，他们和我说是要求有丰富经验甚至可以带领设计团队的，不太想上升到歧视，但是这个体感真的极差，对他们公司的印象不太好。 ...查看更多

贵公司阶梯很高呢，一共两次面试，只能回答问题，没有给你问问题的机会，四五个人没人问你一个问题，然后对你的作品做诠释，一起到最后一轮面试的有五个，等待期间聊了一会有的是一个月前就初试过了，有的做了两次测试题，然后领导赶时间，回答问题还得压缩时间，最后五个我估计都了无音信。...查看更多

刚毕业就去面试了这家，初试是市场部的老大（也就是你以后的上司，面试过程很亲民），复试是老板面试，会问你的价值观，人品！人品！人品！这家企业人品很看重，如果人品不好，技术再强老板也不需要的，不可以搞办公室斗争，医院内部很有爱，很温馨，和大家相处久了，参加活动泪点不用特意流露，而是发自内心的！...查看更多