面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
技术工程师面试到谈导弹
台企比较抠门的面试,面试喝完一瓶水.再也不提供水了.有简历还要填一堆资料(甚至要写上家的leader联系方式),还分城镇户口和农村户口的选项,比较恶心.填完英文问答题,技术面后,还要做英语听力及阅读测试,感觉是给不起钱,还要工程师技术好外语流利.
有笔试
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
我是18年2月份面试,当时环维电子的离职也很高,HR主动联系我面试,来了一如既往的填写个人资料,填好交给HR,等会又做了三题英语试题,就是用英语介绍一下自己之前的工作内容和经历。所有东西交上去了,主管下来面试,问了几个简单的问题就同意了。因为我之前做的工作和这里非常相似,所有主管没有多问什么。
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包含1个问题,1个回答
Q:了解PDCA和GH吗?对测试感兴趣吗?有夜班接受吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
一,hr面试询问工作经历,工作年限,期望工资,然后发英语卷子考试。 二,对应部门主管来面试,一般来两个,询问一些技术问题,问问英语水平。 三,面试不错的话,主管当场就会给结果,或者通知人资核算工资,人资会通知你什么时候报道入职。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
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Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试4轮,第一轮是个数据开发工程师面的,巨帅,小哥哥又斯文又好看,要不是我有男朋友了,真想入职后勾搭勾搭,最后知道原来小哥哥以前和我是一个公司的,也是从深圳到了杭州,好巧噢。第一轮现场进行了代码编写,用自己熟悉的语言;第二面是测试主管,眼睛萌萌的小,大智若愚的样子。面试内容很简单,第三轮总监面的,总监很年轻80后,聊职业规划较多一些,人比较实在,不喜欢听空话; 第四轮HR面的,这个是目前为止我见过的最优秀的HR,一点点循循渐进深入提问,都是现场发挥的问题,而不是那些百度上大家都知道的,当然也问了一些比较简单的,但是仍不能阻碍她的魅力和水平,让我觉得即使这么百度的问题都可以在她那里变得这么理所当然让人接受,之前见过的HR感觉都一样,跟这个小姐姐聊之后,深切感受到原来优秀的HR是这个样子。 2点开始面到下午5:20,中间基本上没有停,一轮面后,直接下一面,到最后自己口干舌燥,最后问HR问题的时候自己已经扛不住了,幸好HR小姐姐之前给了我一瓶水,整个面试很愉快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先笔试,三道题,不大想做随便填了些!然后女的测试主管过来面试,聊了过往,聊了项目,大概聊了一小时,后面hr过来聊了大半小时,走之前hr说技术方面用人部门是满意的,第二天下午前给我电话确认待遇,需要老板确认一下,然而最终并没有!应该是给不起工资,招聘给的范围都是虚的!走的时候晚上九点了,没见几个人走!
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是笔试,考得很基础,C语言和逻辑推导过硬没什么问题。然后是技术面,当时主要问的是电机驱动方面的知识,通讯和电机控制算法等,也是比较基础的,只要用过也没什么问题。最后是领导面试,主要聊的是自身的一些情况。如果都通过了会洽谈薪资待遇等等。整体不难,流程比较正规,侧重基础。
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包含1个问题,1个回答
Q:电机控制算法框图。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
整个面试时间大概持续了20分钟左右吧,腾讯公司相信不用给大家介绍了,提前10分钟到了也没等多久就开始了面试,面试官是测试负责人,问了很多技术问题,以及平时业务,回答算是马马虎虎吧,哎,感觉是挂了,心里还是蛮期待能给我一个机会的。有很多东西掌握的还不够深,只能再接再厉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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