面经详情

三个环节跑了两趟。
三个环节跑了两趟。第一面跟人力聊，普通聊天，等待有一刻钟，时间观念不强，好像忘记有这事，聊完发现用人部门领导不在，待通知复试，聊天基本愉快，但整体安排浪费时间。第二面是隔了几天，也是等了一刻钟后人力安排去和用人部门聊，聊天基本愉快，工作细节等聊得透彻。然后人力让回去等电话谈薪酬。 第三个环节就是电话里沟通薪酬，这也是我要大力吐槽的地方——能提供的薪酬与一面我的要求差太多，就这还有复试的必要吗？再者，出不了那价格就不要在招聘网乱写。太浪费时间了！
3轮及以上

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匿名用户
舆情监测
未通过感觉没戏
首先就是简单的介绍一下自己的经历呀，以及你上一份舆情工作的内容，上一份舆情做了一年，结果人家觉得我不适合这个舆情主管，就没戏了，要的薪资，对方嫌高，后来打电话和我沟通，降低了500，同意了，但对方还是没要，好吧。
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Q：介绍一下你自己。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
在网上投了简历，之后收到了邮件，有中译英和英译中短文翻译各一篇，在规定时间翻译好发回给HR。一周之内收到了通过的邮件通知。之后HR打电话大概确认一下入职时间和实习时长，介绍一下工作的内容和工作性质。没有直接面试，只需要做一下发来的题。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过感觉没戏
先填調查三代的表格，再做一個半小時的英文題。之後就hr面試，通過初試後，隔天複試。等了超過半小時後，hr頭頭和主編面試，政治問題，近代文學方面，天馬行空的遊花園。最後告訴，上班地點基本在比較遠的倉庫，但是招聘信息被沒有顯示。
2 年前 发布
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匿名用户
信息流广告优化师
未通过未通过
广州的。电话简单的hr问了些之前公司工作的内容，介绍这个岗位，就是看看符不符合，然后说了一次薪资约的第二天面试。去到等第一轮时候蛮久的，大概半个钟，应该也是一个hr，沟通了二十来分钟，和之前电话中谈话的内容差不多，围绕着之前的工作经历，还好有挖到JD的部分。 之后让我出去等后第二轮。也是等了二十分钟左右，有两个面试官，应该一个大经理一个主管吧都是男的。一开始只有那个像主管一样的男的在问问题，感觉态度一般，最后还出去打电话了。问抖音上主要是什么客户群，要投放怎么选品，哪些会好卖，感觉回答的不是他的理想答案。然后就轮到像经理的开始提问，他态度感觉还好一点，但真的很大佬。 不过好奇的是他们都没怎么提问这份工作业务的内容，包括流量转化和优化怎么去做都没有，还是问我之前的工作成绩。可能我也是疏忽大意没有引导他们，白白准备了感觉都好多人去等待面试的，进去第二轮的人也挺多。也是第二轮泄气了，当晚就发了通知来，蛮可惜没有通过的。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位类别
未通过未通过
两轮面试，第一轮很简单，小哥哥像是临时拉过来面试的，很腼腆，问的基本工作内容。后来是HR，问到关于个人的问题比较多，结束后说领导不在，可能会有下轮面试，然后就没下文了。拜拜，不喜欢等待结果的那种期待又失落的心情，希望以后能告知面试结果。
2 年前 发布
4
匿名用户
压气机设计
确定通过确定通过
第一轮群面，我们搞技术的居然要群面设计一个航展的展台？没什么兴趣，我也没怎么表现，顺便提醒了一下时间，真是无用。通过后第二天三对一专业面，问了一下项目，比较容易。毕竟我的专业太太对口了。之后就收到录用通知了不过听说待遇不好？今年好像涨工资了。
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Q：你做过实验吗？
2 年前 发布
匿名用户
项目申报专员
确定通过确定通过
项目主管直接面试的，然后再跟公司的副总谈薪资，公司要求不是很高，只要做过高新申报，或者其他申报工作一般都可以通过，只要你有经验，薪资不会太高，表面上说的挺好的，但是实际也不知道，公司人不多，是个小公司，社保要半年才交，还有200的全勤是算在底薪里面的，想去这家公司的一定要问清楚薪资结构，工资可能有点虚高。...查看更多
2 年前 发布

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