面经详情
匿名用户
面试了职位:地产项目管理
确定通过
17级毕业生面试
1、简历选拔:首轮看重学历,实习经历不需要写太多,重点凸显出自己的沟通协调能力; 2、无领导小组群面:敢说,还要的有逻辑。充分合理的自我展现; 3、半结构化面试:到了这一步基本就是聊聊天,在此过程中不要怯场,谦卑而笃定。
Q:具体问题记不清楚了,大概就是问设计与成本优化方面。
1条回答
注重学历
2轮
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匿名用户
地产项目管理
确定通过
首先碧桂园是全国房地产前三甲,一开始感觉有点儿压力山大,面试三轮,第一轮无领导,然后人力单独,最后集团领导+人力,最后面试通过,整个过程只要放轻松,发挥好,还是可以的,毕竟这个公司感觉追求人才的能力,而不是关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
确定通过
面试分为两轮,初面是手机qq沟通,主要是人资HR问一些问题,比较泛泛,也问的比较多。通过后,二面就是直接去项目上直接和所分配项目的项目总去聊了,我当时和他们聊得不错,也想让我留下。无奈因为个人原因还是要回家,最后还是委婉拒绝了。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
确定通过
面试官一位项目总和一位人力经理。项目总看了答卷说答的还不错,但是其中一道题错的比较多,是一个关于房屋建筑学的具体数据,我记不清了。我就直接说这个确实不知道,下去还要学习。之后问我学历本科的是全日制还是成教,我说专科全日制本科函授。之后就是一些关于是否了解企业、期望薪资等问题。 可能项目总不是工程出身,没有问很难的技术性问题,也可能是笔试就代表技术了吧。整个过程10多分钟,然后就说回去等通知。第二天我自己微信上问的人力,人力告诉说面试通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否了解碧桂园。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
感觉靠谱
这是网络视频面试,是一位碧桂园项目经理,很年轻,雷厉风行,干练的风格,非常nice的一位,感觉比我年龄小,本人三十岁,主要问了工作项目经验,还有对之前的老东家的看法,和想要进入碧桂园的原因。感觉很好,能不能通过不敢说。专业问题没有提问,可能要到终面问。视频面试后他们会做评估,然后如果人家认可,在谈后面的。 总之各位多积累工作经验和细节就对了,还有要清晰甲方管理工程的思维和手段。预祝各位进入业界标杆成功。(本人在某中建系统七年,在职总包主管工程师,自我感觉经验积累比较丰富,有过三个完整项目经历,多业态。)希望能够帮助到各位。
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2 年前 发布
2
匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
HR电话通知,然后月时间参加视频面试,两轮面试,目前只参加了一轮,但是第一轮面试的时候HR和部门负责人均在场,不知道后期是否存在第二轮的面试。HR的问题比较综合,难度一半,部门负责人的问题比较专业,且问的比较全面。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
未通过
答主4月中旬网申到知道结果大概花费半个月,目前已收到碧桂园邮件,表示终面未通过。用此帖子记录一下面试经历,造福后人,攒一下RP: 【网申及笔试】一共3套题目:心理测试、行测和视频答题。视频答题根据题干录三个2分钟以内的回答,需要开摄像头,建议提前整理仪容,并调整好角度和光线。 【初面】不知道是不是因为硕士火箭军计划,没有参加群面,直接第一轮就是1对2,一个HR面两个人,大概20分钟。先是1分钟自我介绍,然后根据各自的简历有针对性的问问题。本人专业及经历和岗位比较匹配,没有怎么准备也进入了下一轮。全程QQ群通知,HR效率很高,当晚出结果,并通知过几天终面。HR还在群里说明了选拔标准是“匹配度”而不是学历等,感觉比较负责,能够聪面试中学习到挺多的。 【终面】视频1对2,围绕岗位认知、个人匹配度和发展方向进行提问。HR比较随和,并且感觉很专业,终面类似沟通交流,面试期间还会穿插一些物业办块的业务介绍。终面非定岗,也没有谈薪。谈薪是确定通过才会有。【结果通知】前两天收到感谢信,意思是未通过面试。个人感觉素质和岗位还是比较匹配的,感觉不过的原因可能有三个:一是缺少地产实习和实践的经历;二是交表填的薪酬比较高,这个不敢确定,我也不太了解;三是意向城市不匹配,我希望在一线城市,HR有询问去小城市是否愿意,我回答偏向否定。 【整体感受】对HR的效率比较满意,虽然最后没有过有点遗憾,但整体感受比较好。1.对比我以前面试经历,感觉HR团队专业度和执行力很高,整个过程很有交代,并且能够及时告知结果。虽然没有通过,但是一次很宝贵的经历。2.岗位匹配度的重要性,当天面试很多海外名校留学生也被刷了,感觉比较意外,但是HR也说明了按照匹配度进行招聘,算是给大家一个提醒。 【面试问题】•笔试:1.物业管理的认识?2.个人的两个核心竞争力?•初面:1.一分钟自我介绍2.最有成就感的事3.做的不好的事4.为什么选择碧桂园?5.针对个人经历问问题(建议针对简历内容深挖,提前准备)6.意向城市•终面:1.详细自我介绍2.针对简历问问题(和岗位有关联的经历)3.物业管理方面认知深挖问问题(建议提前到网上了解,我有做两天的功课,基本上都能回答出来)4.再次确认意向城市希望可以帮助大家,有什么可以在评论提问,祝大家顺利就业!
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
两位面试官,桌上两张白纸,一张任务书,一瓶水。一组7个人,223分为三个小组,作为一个公司不同的三个部门,竞争年度最佳部门奖。每张任务书上告知了看到此任务书的同学所在的部门、所在部门这一年具体的任务、三个部门这一年的成就(任务完成度)和不足。 同学们为了竞争这个奖项展开辩论,辩论自己组为什么能够得到这个奖,其他组为什么不能。小组讨论时间5分钟,阐述时间10分钟,辩论时间10分钟,总结时间5分钟,总结完后解散。
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2 年前 发布
25
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