面经详情

两轮面试，第一轮是个东北老大哥，挺负责的聊了一些，从产品到理念，销售思路，薪资构成，基本上该说的都提及了，但是复试应该是cto，大老远跑过去，复试就说了一句话，你的情况我们比较了解 ，如果合适等通知，一上午就这样了，这样还叫我来复试干嘛？后来问了一句，说只招两个人，你们家招了几个月俩人招不到？要招清华北大的？建议大家别去了，浪费时间，根本不诚心。...查看更多

初创团队，面试官是他们的销售总监和总经理，都是从券商研究所出来的，听说有一个还是副所长。主要做的是信息服务，有数据产品和专家咨询的业务。面试官介绍工作可以接触到头部公募和私募的研究员和基金经理，主要就是接触他们使用公司的服务，算是能入行也能接触到很多金融圈的人。刚毕业经验人脉啥都没有，领导说可以带，关键要肯干，工资感觉开的不低，挺想加入的。...查看更多

不吹不黑，欺人太甚啊先说交通状况7号线上大路地铁站出来对门儿就是，可以说很方便了，给予好评~再说面试BOSS上聊的阔以，隔天跑公司面试，半天没找对人，末了面试我的是个男银。 入职后得知，公司压根儿就没这号人，BOSS上人事的头像&姓名网上随便扒的好的吧，作为社会主义接班人的我目瞪狗呆敲重点，面试官并非专业HR，可能是某主管也可能是行政福利待遇没唬住你给6K，唬住你了给4K（税前）入职20天并没有签任何合同and五险一金。拖欠工资（包括外包的），不催不行上班时间朝九晚六？提交离职报告的确实可以准点溜人事方面管理层爱画饼，导致员工消化不良，流动性极强。入职第20天，被加班到20:30，又告知我被开除了，理由是工作能力有问题。简直莫须有，欺人太甚啊！目前反过来要感激智读汇，好在早点开除了我，让我拿到了心仪的offer~ ...查看更多

首先还是比较常规的自我介绍，然后会根据你的自我介绍提出一些经历上的问题。面试很紧张，面试官很职业给人的压力很大，虽然是视频面试但是依旧可以感受到面试的紧张感，最后面试结束的时候挂断视频手心都出汗了。一面还是比较简单的，主要是对个人经历的考察和岗位的匹配程度，随后会介绍岗位。 个人觉得二面就很难了，一共问了我三个问题，面试结束后感觉自己脑子一片空白，很多问题都不记得答案了，下面把问题和我自己的答案与大家进行分享，希望能给有意向加入鸿文的小伙伴们一些帮助。 PS：面试结束两天了，还没有收到自己的面试结果，估计是要凉了。 ...查看更多

总体感受：公司氛围很棒、面试官和前台妹子都很nice。接到面试电话，准时到了公司。给前台妹子说你来面试，她会给你表格，特意看了公司布置，是我喜欢的风格，典型的年轻有活力的互联网公司。填完表格HR带我到公司休闲区面试，休闲吧更棒，什么都有。 接下来说面试环节，第一轮hr面试：大概会问一些，个人的职业规划、为什么选择这家公司、自己的优缺点等等第二轮业务主管面试：第二轮的时候，主管有带一个组长来面试，就是负责业务的。会问的比较细，之前的工作做什么，然后问你工作的步骤是什么，能胜任这个工作吗？只要回答的有逻辑就大概OK了。两天之内我就收到offer了，面试感受我觉得还真的蛮不错的。 ...查看更多