面经详情

1. 一面是部门同事负责，没有HR,去了很简单的自我介绍； 2.第二天通知2面，是说总经理，它面前有一堆简历，应该是在1个小时面试完，问了我能不能喝酒以及会不会开车，就这样2个问题，让我过去一趟； 3.第三天又打来电话，说让我去，我问干嘛，就说另外一个领导要见见我,excuse me!一般能打电话说清楚的企业都不会让你白跑这么多趟，不跟你聊工作内容公司文化福利，尽问你身高体重，***啊； 4. 网站写的1-1.5，去了之后部门同事告诉我没有这么高，只是写上去吸引人去面试而已，一般几k，这种企业神对员工没有一丝关心或者考虑，而且问的都是些什么奇葩问题，搞得我都怀疑自己是去做什么的了； 5.很喜欢叫人去，一去就面3分钟不到，具体原因就是某某领导要看看你这个人怎么样。 ...查看更多

面试的内勤岗位，一进公司，准确的说是厂房，环境就是那种有些旧的厂房，门卫连工作服都没穿，当时感觉不正规。先是人事专员让我填简历，我自己已经带了简历了，他们那个简历里面日期还是2019年的，而且让你填家人电话号码、家人工作单位、期望薪资这些，查户口一样，特别是个人觉得工资应该大家一起谈，就感觉不是很真诚吧，找工作也是双向选择。后来是人事经理面试，问我为什么不考虑做销售、以后可以做销售，当时感觉挺懵的。再后来是部门主管面试，最后部门主管面试。 公司办公室是一间混在一起的，看起来较杂乱，环境不太好。问工作时间，人事说我们这里是单休，我写的期望工资还没之前单位双休的税后高，人事好像还嫌多。主管面试说工作忙工作压力大你怎么处理什么的。个人总体印象不好，面试时候想早点结束，不耽误大家时间。 ...查看更多

被邀约去面试的，先是直接工作对接人面试，各方面都很匹配，工作内容基本都和我之前从事的工作相关，接下来就是人事面试，简单的了解了一下，回去之后补充一份试题，说领导很看重这个。好多都是性格测试，最后面类似于逻辑的计算题，说实话，不喜欢这些东西，感觉很迷，估计是测试题没过吧。公司在居民区里面，环境一般吧，都是机关政府。...查看更多

首先是填3份资料，个人信息，性格测试，中英互译（共2题，其实题目挺简单的，但是很多年没用英语了，所以对我个人有难度，如果是大学刚毕业或者刚备考英语，那很容易做出来，我记了题目有需要的可以留言），填写花了我一个小时，写得都烦了，导致涂改很多，面试官会介意这点，可能联想到工作是否细心等。岗位内容主要是每个人协助3-4名销售处理业务，可能会有多任务同时处理的时候，自己要安排好，还有每周有2.3天需要加班。部门有20人左右，3-4助理，其他是销售，还有主管，岗位晋升路线纵向发展是助理到主任，横向发展是转岗销售。工作时间朝九晚六，午休1小时，20号前入职购买当月五险一金，看官方介绍中的福利方面感觉不错，固定6个月试用期。面试分两轮，间隔1星期，初试是hr和主管同时面，等了大概半小时，面试过程大概20分钟左右吧，感觉很短，其中很奇怪的一点是在反问面试官环节会被限制提问问题的数量，第一次遇到这种情况。...查看更多

面试岗位是客服转运，公司卖保健品，此岗位可以叫做销售助理，主要跟进各区域店铺发货情况，催回款情况。面试要经过两轮，直接负责人和人事主管面试。负责人问题主要问和本岗位是否相匹配经验，主要发货物流板块经验，催回款经验等等。如果没有相关工作经验就无希望。人事面试的简单，主要介绍公司福利，此公司底薪比较高，绩效金就按催回款计算。...查看更多