面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过
内推面试,过来面试还比较顺利
内推面试的,所以过程还相对顺利,主要有3轮,Team Leader,部门老大,HR老大三面,主要是针对以往的工作项目和经验来提问,以及基于一些业务场景的问题的延伸和拓展。
3轮及以上
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匿名用户
数据分析师
未通过
部门分析师在猎聘联系我,一面电话,二面现场,主要围绕自己做过的项目,做过的分析以及如何与业务沟通展开。三面HR面,就聊了一个问题就是为什么离职。吐槽HR,在没有事先预约情况下打来电话,并且间隔很长,看来HR最忙饿了么加班很严重的一家公司,介意者慎投。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么跳槽。
2 年前 发布
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8854
数据分析师
感觉靠谱
主要问一些项目经验和过往经历,整体面试难度中等,一开始是HR让做一些性格测试的题目,HR沟通比较nice,之后就是部门总监技术面,基本没有涉及到具体的专业能力,主要根据过往的项目经历了解整个技术水平和岗位的锲合度
2 年前 发布
7681
数据分析师
感觉靠谱
一面1. 深挖简历问题:怎么进行指标监控追问:假设做了promotion,指标要看单均利润,还是只要保证利润的绝对值能提升就可以追问:这时候我们可能要去复盘促销策略有没有问题,怎么样去判断它的促销效果,比如ROI?2. 深挖简历问题:ABTest听完介绍后问了一下是不是我负责的分流,其他的没问了3. 业务问题:订单完成率归因4.sql题目,怎么找单量贡献前80%的商家--我说我知道要用窗口函数,但工作中没接触过这个函数;然后面试官就问了我日常用什么函数 5. 职业规划二面1. 讲一个完成度高觉得值得讲的项目(这里没怎么问)2. 深挖。比如问CVR变动怎么拆解;假如是某个环节转化率下降了看哪些相关指标,看什么维度
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2023-10-25 发布
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
位置有点偏,蚊子很多。先是负责人面,问的很多关于数学基础的,比如线性代数和高等代数相关的应用问题,虽然没答好,但还是挺有意思的。可微可导这些去之前可以复习一下。面的人很多,位置也很偏,如果不是很想去,不建议去面试。听面试官说 对编程的要求挺高的,但对我没问什么具体的东西,可能是觉得不太适合了。面试的时间都比较长,面试官人很好,你不会的问题他会教你,逻辑很好。之后是hr面,就常规面试。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
HR第一次给我打电话本来约好了时间,结果没像电话里说的给我发面试邮件,过了好几天又给我打电话重新约面试,之前的全忘。面试当天,约定2点面试,我1点45到,面试官踩着点儿2点30过来,跟大爷一样毫无歉意,面试过程说话声音又小、听不清,总之业余程度五颗星。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
一面是业务负责人,先简单自我介绍,面试官会根据介绍内容适时提出问题,据实回答即可。面试官感觉不错的话会给你讲一下他们主要做的项目内容等等,这个环节可以学到不少。二面应该是人力,简单问了些项目经验,职业发展什么的。三面是cro,业务指标上问的很细,应该是老风控了,指标体系很熟,卡在了这一面,中间一个环节回答得不是很好。最后让我问了几个问题也都回答了。 整体办公环境很好,6到11层都是百信的,组织架构分的很细,人很多。整体面下来感觉一般,没有问到技术算法方面的问题,基本就是介绍我的项目经验以及回答业务问题。而且一面和三面对岗位的介绍不一致,感觉管理上有些混乱。
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2 年前 发布
18
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
HR接见后会有两名业务人员在HR的陪同下进行面试,主要会问关于目前工作的具体内容和想法,会详细介绍岗位的职责和需求问询你的想法,会设置一些场景如:面对与业务方无法达成一致的情况怎么办之类的场景看你的想法,以讨论为主。
2 年前 发布
5
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