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面试3轮
面试3轮,先是技术两轮,问的做过的项目,面试人说觉得比较匹配,第三面HR面,然后说要问下总经理是否面试,然后就没有然后了,可能是考虑到跳槽频繁和薪资问题,有过频繁跳槽经历(一年一次的那种)的人需要注意。

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