面经详情

首先面试官翘起二郎腿、一副很高傲的样子看着简历（事先压根没看简历），做自我介绍过程被打断问离职问题，这种做法尊重过别人吗，这不应该人事来问吗？这样越权很好玩吗，然后简单的说了下离职原因，继续自我介绍此时已经非常生气了，然后就聊jmeter测试什么的，我说用jmeter做过接口，也录制过脚本压测，面试官直接给我来一句jmeter还能录制脚本？ 呵呵，我当场就想这样的人怎么做测试的，可能她连百度都没用过，我就一口气告诉她怎么来录制脚本的，然后她非常搞笑又来问离职原因，我心里一万只***的心情，我是来面试的，不是来跟你一直讨论离职问题，再说你是个技术面试官一直把离职问题挂嘴边，不知道你有何居心，聊技术她又不懂没做过都算了，还不会尊重人，顶着夏天高温中暑的风险跑去面试遇见这种面试官真的倒霉，我去的广中路那个办公点面试的，希望后续的小伙伴谨慎！ ...查看更多

1.面试后打车费用不给报销（但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销）； 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配（HR不怎么专业）； 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面，如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移，python自动化常用类方法等； 4.问的性能测试不是面向web页面的（我意会为web页面），而是大数据的，只能借助相关工具去实现的。 ...查看更多

面试官真的很不错，应该是测试经理，全程人很真诚。有说有笑，很和善，不会的问题也会给出思路，还介绍了目前公司测试技术的方向，整个过程和聊天似的，虽然自己能力有限最后面试官还亲自送到大门口，说辛苦了，哎，这么好的领到想跟着干都没机会，去面试测试岗位的多多珍惜，机会不错！...查看更多

校招的面试，因为人数很多，所以面试的时间比较短而且仓促，基本上只有几分钟的时间而已，需要你快速的将你的信息全部传达给hr，我们校招第一轮的面试么有笔试，第一轮面试过了之后直接进入第二轮，第二轮的面试其实也不算是面试吧，就是hr会跟你讲解公司的信息和岗位的信息，看符不符合你的预期。...查看更多

面试流程：我当天下午的面试，去了先到前台领两张A4纸，然后去旁边会议室填写，大概20分钟吧（实际我写了半小时）。内容有：个人兴趣爱好，为什么来这家公司，个人有什么优点或技能；以及对上一家公司的评价，为什么离职，对加班怎么看。 面试上来面试先让做自我介绍，尽量多说一些（个人经历，项目经验什么的），然后可能会问一个具体功能怎么测，要求说的很详细（不准备完全懵逼）。问你多玩过什么游戏？然后说下某个功能怎么测，最后让你跟面试官提问，我问了下工作状态，996。 ...查看更多