面经详情

先填表，写很多内容，问了好多问题，先问你对加班有什么看法，再探讨对加班，问你以前的工作是做什么的。最后上机操作，建议先做整体再细化。公司名气很大也不缺人，如果你肯去加班，进去应该不是什么大问题，前提需要有些能力！不加班是一种能力，加班是一种态度，在他们面前这种说法是无效的。...查看更多

不想说hr，眼神中都是情绪，她关心的只有我的年龄和是否婚育，面试到一半又来新的面试者她就匆匆忙忙的出去了，还问我有没有其他想了解的，关键是薪资都没聊就直接走，后来她就很着急的站着和我说了两句话就出去了，但是关于薪资结构和部门负责人说的并不一致，真的是作为hr还是管理好自己的微表情吧。...查看更多

填心灵测试调查问卷(虚头巴脑的东西)，老板亲自面试，根本不知道他想问什么。拿起一个运动水杯问我:这个水杯有什么优点(就是一个塑料水杯，没什么功能，纯粹是外观好看与否而已)？我说:线条动感，造型时尚潮流。他神神秘秘的说:不对，你再想想。我说:想不到其他的，不是很清楚你想要问什么。 他说:这个瓶身运用了xx线条，这你都不知道，还说做了很久设计(我忘了他说什么，当时面试后百度一下都没有那个名词)。晕死，百度都没有的名词，叫我怎么凭空说中你心中的那个词？浪费我时间。 ...查看更多