面经详情

先扫码填表也要手写填表，然后等待。面试的是手游总监，总监态度非常好，也平易近人，让人没有紧张感。但是问的问题没有关于游戏很深入的东西。比较关注喜不喜欢玩游戏，玩什么样的游戏。感觉只是在随便招人。然后总监觉得两个女生比较偏向数据，两个男生比较偏向活动，在hr发offer的时候，截图总监聊天记录，说两个女生可以，两个男生就算了。因为岗位招的时候名字写的也是游戏数据运营。hr在招聘软件上发工资按学历定，7-9k，结果定的是最低7k。另个女生普通一本6k。每天九点下班，硬性要求。前一晚9点下班，第二天就可以10点上班。所以，周一，工作时间是早上九点到晚上九点。午休1小时15分钟。零食下午茶是些很一般不太好吃的东西。我都很好奇人事每天收走和放小零食的时候，心里不虚吗？都没啥人吃。最坑的是游戏运营有一两周的体验期，在这期间走人给100一天，过了再是试用期六个月。人事说这个一般没有不过的，然后去了以后就了解到前不久有人自己被开。体验期跟数据半点关系都没有，负责人想招的人只是游戏运营而不是数据。在我说不适合我的时候，人事也没有半点惊讶，直接回复了个好的，可见这期间走人也很正常。面试的时候不专业不卡人，体验的时候再开人，这不浪费人时间吗？总结一下，强制加班，工资低，午休时间短，试用期长。...查看更多

1.本来昨天要过去面试的，但由于牙疼头疼的厉害一整晚都没睡过，我就取消了面试（提前了两个小时取消的），她让我加V，我就加了。2.今天问我还面试不，我还是有点不舒服，就想着先问清楚关键的东西吧，避免我大老远跑过去不合适浪费彼此时间.3.打了这两分钟的电话，问了五险一金工作的硬性要求啥的需要提前了解的问题。然后我就见识到了，那口气恶劣程度，堪比我欠她几百万似的，但凡我还去面我都要扇我自己两巴掌好吧。咋好意思删我v的，我都没发脾气~4.作为HR都这态度了，不难想像公司内部的氛围是怎样的了，PUA绝对少不了的。5.这是刷KPI呢，还是看人下菜碟，自己体会~...查看更多

初创团队，人员构成年轻化，这个可以理解。 公司员工应该大多是95后或90后，工作年限应该不是很久，所以给人的感觉专业度不高。从以下几方面说一下： · 时间：预约的时间，我提前25分钟到，到了那边，保安要求必须由公司工作人员带领才能进去。联系了对接我的人员，让在大厅等一下。然后一直等到超出预约面试时间才有人上来。可能是我自己比较在意时间问题，我认为不论是公司或是个人，守时是体现专业度的第一步。 如果因为什么事耽搁了，至少见面时说一句：不好意思，刚有事耽搁了一会儿。 类似这类的话并不会让公司或招聘人员显得低人一等，反而能表现出职场人的专业素养。 ·面试： 1. 面试我的是位很年轻的男生，看起来应该刚毕业不久的样子。问题全程围绕之前微信上的几个问题在问。我并不认为用一个模板面试所有人这种方法是科学的。没有对面试者能力或项目方面的经验进行深挖，职场中很多经验是可迁移技能，我认为面试人员还没有足够的能力辨识求职者技能与所招聘岗位的匹配度。 问题比较形而上，类似于“你认为……你觉得……”这类问题。 2. 中间我提出关于公司运营和产品的问题，对方给出的答案，让人感觉他对本公司产品了解不清晰，解释的很captain obvious，讲到这些时，声音低了很多，一带而过，明显底气不足。 3. 面试时，对方的面部表情过于”丰富”，给应聘者的印象是略微浮夸和不礼貌。 90后有个性能理解，但有个性和有礼貌并不冲突。 4. 薪资：谈到薪资时，对方一直在打太极，并给我感觉对方可能也不大清楚薪资的具体问题。对于面试者提出的问题，感觉像是看了网上的一些hr面试反套路法之类的吧，“谁先报价谁就输”这种，一直让我先亮底价。 5. 面试就在工作区域的会客处，并没有一个单独的空间。这对公司业务方面的隐私保护不太好，我有清楚的看到工作区域的几个工位电脑屏幕上的显示，也能很直观的看到员工的工作状态。 再说几点好的：·带我下去的男生接了一杯水给我，这个细节很暖心。· 办公室虽然在地下一层，但是装修设计年轻化，视觉上很舒服。 综上，公司在招人的同时，有待加强员工内部的专业度培训，或聘请职业经理人进行培训。创业团队难免在管理上有些问题。还是很看好这样一支团队的，至少创始人一直在为了理想坚持。希望未来可以越走越远。 祝好。 ...查看更多

周五下午去面的，到的时候同时好几个人去面试在等，前台有个登记的表格，扫了一眼好像公司最近在反复面试两个岗位，很多人。招聘时间安排得很不合理，同期面试的有三四个人，所以给面试者的体验很差，感觉挺不尊重面试者。面试中间对方围绕简历询问了一些工作经验和技巧，但是全程没人主动介绍过公司和业务情况，聊了差不多二十分钟就说回去等消息，一周内通知。面完就感觉公司应该不太急招人，或者说可以用很长一段时间来筛选一个性价比最高的，虽然面试官态度挺好，还送我到门口，但确实招聘意愿不强，之后也再没下文了。...查看更多

被猎头忽悠过去的。公司去年搬的家，从市区搬到了宝山，坐了一个半小时公交+地铁才到。到达后HR居然不知道我叫啥，可能也没怎么看简历。先填了一张个人信息表，一张性格测试表，然后等了20分钟面试官到。面试官有点无精打采的，看不出有招人的意向，当然也可能是看不上或者嫌薪资要求高，大家闲聊了十分钟类似你吃饭了没这种话题，然后结束。 优点：一栋楼几层都是他们家，工作环境应该还行。老牌端游厂商，吃老本应该还可以吃很久。缺点：地址远，加班时间长，员工精神面貌疲惫，流动性大。无招聘意向浪费面试者时间。 ...查看更多