面经详情

首先前台填写个人基本信息，然后有两个人面试，一男一女，先自我介绍，然后问项目相关的问题，有没有上线，用到什么技术，再根据简历上进行提问，主要问你某熟不熟。我就实话实说了，几个问题之后，他们介绍了一下公司的情况，然后问你还有什么需要了解的。没有就等领导二面通知。...查看更多

首先人资很好，当时约的下午五点面试，由于第一家面试时间有点长，耽误了，我联系人资说改天行不行，人资说晚点来没问题，晚上也能面试，大概晚上七点到了面试地点，先填表做面试题，过程中，人资考虑到我还没吃饭，给拿了水和面包，面试题没什么难度，相对基础。 然后技术面试，过程感觉很不好，问题不是循序渐进，直接跳到底层实现，而且我面试Java开发，Java相关问题基本没问，直接就是Redis，zookeeper，mq，mysql等等配置文件怎么写，代码怎么写，api怎么用，底层实现，我很崩溃啊，我一个三年经验的菜鸟程序员，您老要求是不是有点高，还问代码和api，实在是搞不清楚他们要招什么人，最后面试官还装一下，说很多高深的东西都没有问，八点多面试结束，印象很不好。 ...查看更多

公司规模不错，但是进公司后空位一堆，可能老板都有钱。进门签到下来访登记，然后就是老样子，给套试卷，说难不难，真不难，当然错别字有点脑壳疼，看到有些模棱两可的都不知道该不该选，一题有两个B选项，最要命的是一个对一个错。因为是请假面试，所以潦草的写完了卷面。 没有技术面试（因为你来就是来做技术的），只有人事一个人面呢，然后自我介绍，公司做什么的，然后对数据库什么了解（没有技术问题），然后问下我们数据库怎么搭建的，一个人事问这个，当然求职的时候知无不言吧，告诉他们我现在所在的公司的主从备份，分布式部署数据库，然后说着说着一句，原来你们是这样做的啊！最要命的是：她问完了，问我有什么问题没有。 程序员求职嘛，无外乎两个问题加班文化和薪水待遇加班文化呢：她说不怎么加班，如果加班呢 ==》公司（没有，没有，没有）补助（没有，没有，没有）调休！薪水就保密了：没有招聘网站上的等等福利，就算有 最短周期一个月，最长周期，不知道。 ...查看更多