面经详情

太难了。然后我如实告知这猎头大叔。基本工资XX，补贴XX，到手大概XX。猎头大叔听了就问 那你要多少啊，我说税前XX,这位大叔马上教育起我来了 其实呢 现在招人这个岗位是知名快消企业的助理岗位，但是侧重市场方面。对你以后发展相当有帮助！但是他们给不了你 那么多 大概XX。这个金额就是与我目前到手数字+500差不多。我一听当然不想去啦。就回答猎头大叔：跳槽有风险，我还是想找个值得冒险的工作。然后大叔说 其实他们还有其他软性补贴的。你考虑一下。后来我想了一下，去面试一下也不会掉皮。看个究竟也好。于是约定了次日面试。...查看更多

最后是三个人一起去群面的，hr先叫我们每个人轮流自我介绍，然后她根据我们谈话的不同内容针对性地提问，因为我们都是非应届生，她问的共同问题就是为什么离职。 答案因人而异，最主要的是不管她对你说什么，传达公司的理念等，你只要点头认可就好，hr很厉害的一点就是她能看出你在想什么，而且很犀利地表达出来，总而言之，虽然最后没能第二轮，但是收获还是有的。 ...查看更多

真实面经，大家可以参考一下。由于做过这个行业，抱着多了解的心态，和之前的职位不一样，其实我投错了（捂脸），没想到面试通过了，就一轮面试，开的7500,对方只给6000，公司其它的职位也都是在5000这个起步，面试工作：市场部助理，负责账号运营，英文文案，网站信息维护，兼顾摄影，平面设计等等（说实话，工作内容有点多，这样就节省了其它个别职位的人事）。 由于这家公司在招很多个职位都有很大的交叉职能，规划得不是很清晰，offer也没有规范的邮件通知，采用微信通知和交流，人事的微信朋友圈发很多公司员工的日常，我个人比较排斥这种，虽然是一种公司文化建设，我在规范的上市公司和外企做过，跟公司规模无所谓，我只是不太喜欢这种朋友圈式的公司文化分享方式，待遇也没有其它offer好，所以就不去了。另外：住宿6人一间，伙食每天扣15块。 ...查看更多