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过了一面又拖了两周才把人从外地叫来终面
过了一面又拖了两周才把人从外地叫来终面,交谈以后没有表明态度,有意见也没有及时指出或沟通,拒绝后没有任何通知,最终询问原因居然是工作经历不合适,简历上明明白白写的东西,已经通过审核并进行过初面,最后以这样的理由来敷衍应聘者真的很不合适。公司企业文化和素质可见一斑。

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匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
成都面试乐山商行。先网申,然后群面,再线上测试,再终面。我是211金融硕士研究生。群面签到的时候发现挺多好大学研究生的,川内5个211不说了,南开什么的都有。群面10个人一组,一个面试官。按照顺序进去面试房间,55两组对坐,给一份资料,一个是银行,一个是教育机构,双方需要合作也需要博弈。双方资料给的不同,都有各自的底线和最优目标,但都不重合。几分钟阅读材料,几分钟小组内部讨论,然后20分钟两方博弈。最后需要一人向面试官陈述双方达成一致的条件。我们那组感觉有点扯最后面试官延长了五分钟,哈哈哈哈。然后最后问了下有没有人已经收到了offer。 初面过了,收到邮件,做测试题。时间感觉不是很长。题也跟其他银行差不多。收到终面通知。在天府二街那里,应该是乐山商行在成都的点吧。管培生一个人面对5-6个面试官,感觉都是银行内的大boss,首先一分钟自我介绍,然后一分钟演讲,两分钟回答问题。演讲和问题都是在面试前5分钟抽的。演讲是一分钟粉讲述中要包含给定的两个词,我的是信仰和质疑。问题很平常,领导加班你加不加班和如何提高自己的效率。然后就是面试官提问了。主要针对简历上来提问。面试官针对我简历上发表的文章问问题。就这样,终面感觉不太好,不过也只是去打酱油的。 ...查看更多
2 年前 发布
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