面经详情

首先就是填表格，做题，题目就是脑筋急转弯。然后面试一共两轮，第一轮算是群面吧，只是分开好几拨，一拨四人进去，先看简历，发现有会日语的很感兴趣，让他们用日语自我介绍了一下（应该有加分，但是第二轮那个人被刷了），接下来做自我介绍尽量详细一些。然后如果简历上项目较多会大概问一下，个人觉得你要主动一些去交流拿出你的底牌，他会更注重你。 然后第二轮，应该是hr面，只有四个人，但也是群面，上来面试官就介绍公司，问了几个小问题，解释一下堆和栈，接着问寄存器中的堆栈寄存器，不知道是不是因为其他人不大了解，就没有深究，然后面试官就直接介绍公司培养方向和规划了，我当时听他的意思感觉就是没有其他面了，然后和另外几个人一起问了一下工资待遇就散了。后来很长时间过后也没收到offer，个人觉得是因为在填表格时写的期望工资高于实际工资。 ...查看更多

技术面： 1、成绩单，排名多少，挂科的理由； 2、做过最好的项目，时间最长的项目，我负责的部分； 3、TCP客户端和服务器搭建，搭建的流程； 4、线程同步，信号量、互斥锁、读写锁详细介绍互斥锁，共享内存被上锁了没解锁，其他线程可以访问吗？（我非常自信的答错了） 5、串口通信，我使用的协议？原来是数据包的问题，当时脑子没转过来，说了不是很了解。 事后就知道了HR面对刚刚技术面的表现是否满意，觉得自己能行吗？ 我犹豫了一下，答了可以，行，然后她说我犹豫了，下次不能犹豫什么原因想加入我们： 我说了两个方面，一个是公司做的产品（先去了解），简单说了产品之后说发展不错； 二是工作地点，是我期望的，我家在广州，所以事实也如此；三我觉得要说但是当时没说：在公司上班，对我自身的发展也会不错。 ...查看更多

约定2：30分进行面试，我提前15分钟到后，一直等，到了大概2.：45，来了一个年龄比较大的员工，叫我去一个教室，到了教室简单的看了一下我的简历，然后就先让我介绍一下自己，我大概介绍了一下工作经历，期间经常打断我，感觉听得不耐烦，想让我跳着说，所以我只好简单介绍了一下，然后说了一下主要的技术特点，他也简单问了几个问题，感觉他应该不是对技术很了解，整个过程大概20分钟，然后就让我等通知了！...查看更多

1.首先进行自我介绍； 2.由于我做的项目涉及到图像处理，就问了将图像处理算法移植到嵌入式中的效率如何？ 3.C语言的基础知识，编译经过哪几个阶段？用gcc的命令是什么？static和volatile的作用？volatile为什么在嵌入式中使用很频繁？自己有没有写过驱动程序？有没有研究过嵌入式芯片的底层库？它的实现思路是什么？堆栈溢出一般是什么原因导致的？ 4.Linux的设备驱动模型有哪些？Linux的驱动流程和功能是什么？ 5.使用过的嵌入式芯片有哪些，它们含有多大的flash和ram？项目使用了多少？编译之后的文件含有哪些东西？有没有做什么优化？ 6.使用过什么嵌入式操作系统？采用什么调度算法？线程之间如何通信？ 7.你所使用的编译器有几级优化？每一级分别优化了什么？ 8.你在项目中做过哪些代码优化的工作？ ...查看更多

面试未通过。环境一般，有笔试，沟通顺畅。这家公司很奇怪，几个岗位一直在招人，笔试面试感觉都没问题，跟研发经理也面了，谈到最后扫二维码填自己的薪资要求就回去等通知了，说是三四天给回复，其实后边根本没有回复，我一个前公司同事也去面试了这家公司，跟我遭遇一样，笔试面试感觉都很OK，但后边没有任何回应，是嫌工资开高了？感觉挺浪费面试者时间的，不像是真的需要招人的公司，是嫌人事经理没事干就拉堆人面试看看市场行情吗？...查看更多