面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
一轮英文面试。
先机试,后面两轮面试。一轮英文面试。
面试含英文
2轮
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匿名用户
Java
确定通过
我在boss上投递的简历,微信联系,让我去北京知春路这块的“依图科技”甲方公司面试,面试过程一般吧,不算太容易也不太难,如下:上来就看看简历,问:先做个自我介绍吧,把你认为能表示你实力的项目讲讲,通过你讲的项目,抓技术点进行提问,根据你解答再进行触类旁通提问。
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Q:你了解过线程池吗?说说你的理解。
2 年前 发布
13
匿名用户
Java
感觉没戏
首先我不知道面试分为几轮,一面,面试官说我面了就差不多了。首先我是一点半去的,先微信扫码填一下信息,然后有一套笔试题,做完笔试题,等半个多小时都没人来面试。第一轮面试给我终面的感觉,问了下笔试题的问题,然后看了下我的简历,然后说画个项目架构图,之后再说职业规划,最后问了下你手里有没有其他offer,然后over。我问了下公司的情况,以及面试官什么时候来这个公司的。 面试过程感受很不好,面试官水平也不行,基本没怎么问技术,就看了下简历什么的。面试感想: 以后下雨天还是不要出去面试了,遇到这种面试浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
上来先做面试题,给了一打超厚的试题,其中的内容很细,但是很多都是很老的已经淘汰技术。做完题之后到一个会议室开会,面试官可能等会有什么事情,一脸不耐烦,还直接说我前面的项目都是些CRUD,一般人学几个月就能做出来。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
可能记得不太清楚了,主要就是根据简历上面写的去问。有基础,也有热门技术。linux常用命令,java基础知识sql优化,调优经验spring的核心,springboot spring springcloud 三者的关系,项目的中具体遇到的难题,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
1.先让你做自我介绍,然后介绍一下上一个项目做了什么。 2.提问在上个项目中,你最满意的做的东西是什么以及为什么你最满意。 3.提问在上个项目中遇到了什么样的问题,你是怎么解决的。 4.提问了一些常用框架的问题(在上个项目中你使用的)。 5.提问了jvm的优化方式,内存是怎么运作的,GC如何进行的,以及如何调优,答上来了会一点一点深入的去问,答不上来就会换个方面问。
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包含1个问题,1个回答
Q:垃圾如何进行回收。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
技术面两个面试官,部门的两个领导,其中一个是技术负责人,主要是他在问技术问题。总体来说问题稍微有点难度,但是认真准备的话,还是可以轻松应付的。时间过去比较久了,只能记得几个问题: 1、spring的ioc和aop底层原理以及应用;springmvc的从前端请求到controller接收到消息经历的过程以及原理; 2、谈谈restful的理解,rest和restful的区别; 3、如何设计出一个高性能的软件架构(问题有点大,我当时就是谈谈自己的理解); 4、上家公司负责的最后一个项目用到哪些技术以及对这些技术的一些问题;你这个项目所支持的并发数上限是多少,有没有做过压测等等。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
技术老旧的部门面试巨简单,进去后起码需要学习两个星期他们独特的技术才能正常工作。而且这种部门的领导大概率是那种,除了工作关系冷漠的那种,个人经验。如果你想学技术,请不要去带有会计、资产、政务、国税字眼的部门。他们用的叫dna,据说是十年前牛框架,现在呵呵。
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Q:工作经验短的都是一些Java基础,经验长的没人来的。
2 年前 发布
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objectiva面试经验:一轮英文面试。