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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
招聘需求和实际做的题完全不一样。
招聘需求和实际做的题完全不一样。面试连简历都拿错了,有点无语。招聘薪资最低档位再减个2k应该是能提的最高点了。
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匿名用户
Java
未通过
先是填一堆资料,等了十几分钟面试官来了,还是先自我介绍,然后开始问问题。 1.mybatis 和 hibernate 的区别; 2.配置过springboot的哪些东西,和什么一起整合过; 3.dubbo的配置; 4.是否了解过tomcat调优; 5.nginx配置; 6.vue的路由; 7.mysql的锁,乐观锁、悲观锁; 8.tcp三次握手、nio。 整个过程大概半小时吧,聊的挺多。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
首先一面是笔试+面试,30道Java选择题+一篇作文+自我信息+工作经验及意愿情况,Java题(英文,有中文翻译),超级简单的那种。我做的题包括Java的循环,关键字,作用域之类的,还会有一些简单sql问题,比如新增的关键字是什么之类的。总体来说题型很基础简单。大学基础水平随便答,没有考到底层没有考框架原理。实习正确率需达到40%,正式岗位需要达到60%。 作文(英文)是写自己项目学习中最难忘的case(大概意思),但是也可以自我介绍,主要是看态度,所以请提前准备下。个人信息(中文)如实填写就好,有期望薪资,和之前工作的薪资及证明人信息。意愿情况(英文)主要是围绕能否新加坡长期出差(一年以上)。比如:婚姻状况,是否接受长期出差这种。 然后就是面试,面试官人很好,首先是英语交流介绍下(这个强烈建议提前准备,不然脑子很容易宕机),之后英语没问题会用英语交流项目经验之类的,英语表达实在不行了,面试官会用中文沟通,面试问了我表设计,给了一个场景让我写sql。描述想法也行。当时脑子宕掉了,没答上。不过面试官也耐心说了思路。 二面(视频):首先也是英文自我介绍,我看其他有说英文交流的,但是我二面的boss直接中文和我交流。主要问一些工作经验,能否新加坡长期出差之类的,简单问了一个sql场景,说了下思路。然后就是个人问题时间。时常大概在一小时左右(中间想sql思路可能多了一点时间)。
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2 年前 发布
30
匿名用户
Java
确定通过
面试官是之前外企出身的,对技术的态度以及理念都和国内有差异。更倾向了解你对技术的态度以及兴趣,不会死磕一些生涩的东西。遇到这种面试真的可以体会到国内的it环境真的很low。面试更像是一种谈话,不会跟个机器人一样一直问你,会和你互动,询问你看法并交换意见。轻松并且高效,这种面试才是应该被这个行业所需要的。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
1.先让你做自我介绍,然后介绍一下上一个项目做了什么。 2.提问在上个项目中,你最满意的做的东西是什么以及为什么你最满意。 3.提问在上个项目中遇到了什么样的问题,你是怎么解决的。 4.提问了一些常用框架的问题(在上个项目中你使用的)。 5.提问了jvm的优化方式,内存是怎么运作的,GC如何进行的,以及如何调优,答上来了会一点一点深入的去问,答不上来就会换个方面问。
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包含1个问题,1个回答
Q:垃圾如何进行回收。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
阿里从一面到四面,陆陆续续经历了一个月,前几个面试电话都是在工作日的晚上,一面偏重于 java基础,集合框架,多线程,设计模型问题,二面偏向于中间件,缓存服务器,三面偏向于项目,面试管直接问你觉得自己给原公司带来的价值,最后一面是HR和技术交叉面,很遗憾,没有电商背景,可能被其他面试者pass了,不过感觉自己这一波面试下来,收获还是蛮多的.
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
一共四面,前两面是同级别的同事面,三面是总监,最后是hr。一开始会根据简历写的内容问一些项目相关的问题,画画架构图,接下来会问些具体的知识点,比如消息、缓存、rpc框架等等,会一直深入到回答不出来为止。慢热型的跟一面面试官聊的不太顺畅,二面面试官聊的比较开心,最后写了个算法。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
一开始是一个女生给我们面试,做了自我介绍,后来知道那个女生和我同龄,毕业一年,在浪潮那里做助理。我的自我介绍没有认真的排练过,我本来自己觉得没什么,但是和学姐比就显得很没有章法而且也不够流利自信,我觉得我需要写一个自我介绍的稿子,然后掐时间自己排练几遍。然后是一个中年女性给我们面试,又做了一遍自我介绍,然后简单问了一些问题。
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2 年前 发布
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