面经详情
匿名用户
面试了职位:senior SQE
感觉靠谱
微软中国SQE面试5轮
电面1- 招聘HR,询问基本情况和想要离职原因。电面2(视频)- 用人经理45 分钟,了解原工作内容并介绍职位需求,要求以过往实际案例举例。电面3(视频)- director45 分钟,了解原工作内容并介绍职位需求,要求以过往实际案例举例。现场面4,5- 合作部门经理各45 分钟,了解原工作内容并介绍职位需求,要求以过往实际案例举例。
Q:你工作中遇到的最大挑战/障碍是什么?怎么克服或者怎么做的?结果如何?
1条回答
3轮及以上
电话面试
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匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
面试分两次,第一次是人事面,第二次是部门经理+人事一起面。一面比较轻松,问的都是些常规的问题。由于是外企,所以会让用英语或者德语进行一部分的对话。只要准备过都没啥问题。二面的话主要是用人部门的经理,我是应届生,所以也都是问的简历上的东西,然后再随便聊聊别的方面。整体比较轻松,好好准备外语可能会帮助比较大。
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2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
面试的泰浩的长春分公司川晖轨道客车。人事经理约的下午面试,结果她自己却外出办事去了。门卫大爷在院子里晒着太阳打瞌睡,部门领导也是不停打哈欠。沟通的时候了解到目前整个长春轨道列车业绩都不好,目前分公司业绩也不理想。具体面试的时候只是问了一些基本情况和简单的机械基础知识。因为个人没有工艺方面的经验,机械设计职位被拒绝了。但是有质检岗位可以考虑。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
本人的简历写得很清楚,懂的写得明明白白,不懂的和接触少的,直接省略。当天打来电话,要求当天下午去面试,本人在外面直接更改行程,在一个比较偏僻,比较破烂的工厂,进去连杯水都没有,写了个人资料,等了一会部门经理来面试,问我审核体系这块懂不懂?拜托,我简历中根本没提及体系这块,我没接触所以省略。其它方面又问,SPC、MSA、8D报告等,本人详细答复了,并表示经常做,经历上写得清清楚楚。 然后让我等下,HR来让我先回去,我还是要吐槽一句,简历上写得我都答复了;简历没写得也是没接触的,你这么在意体系,那何必让劳资过去面试?!当天来电让下午过去,打乱我的行程,连一杯水没有。
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2 年前 发布
5013
硬件产品经理
感觉靠谱
面试分为几轮,首先是HR联系,电话聊半小时左右,了解一些基本情况。然后约时间开始第一轮技术面试,一般是Hiring manager直接面,通过了会紧跟着帮你约接下来的几轮面试,我被安排了3轮,一个国内的Manager,两位美国的同事和manager。总体感觉还不错,不过面完之后两天了也没有消息,感觉是不是凉了。。。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
HR通知面试需要准备ppt,结果面试时面试官看都不看ppt,真是浪费我好几个晚上的时间写ppt!一个部门面完我与我预期不符,又换另外一个QA部门面,结果感觉特别差,面试官不知道是想知道我们公司的模式,还是在质疑我的简历,全程以一种质疑的态度面试!本来就打算进这家公司,只是给自己换工作找找面试经验。
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2 年前 发布
16
匿名用户
质量工程师
未通过
投递完简历,发来邮件邀面试,地址较偏,进去之后HR陆老师带到会议室谈了下,就说我可能不会稳定下来做,可能会跳槽,我当时没有反驳她,怎么说呢?! 如果是这种感觉,又何必邀面试呢! 我当时也不太想讲什么,并客套了几句算了。就个人能力来说,在大企业做过三年技术员(相当于助理工程师这种)如果进入该公司,估计还是能学习到东西的,也会有一定挑战,但我有自信能做到合格。
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2 年前 发布
渗透测试
感觉靠谱
总共经历三轮面试 面的是安全方向 一面:二面:三面:
包含5个问题,4个回答
Q:代理和反向代理command and controllmaster
2022-06-09 发布
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