面经详情

首先第一轮是简历筛选，筛选过后就收到第一轮面试的邀请。第一轮面试是在广金学校里的一个教室，一共两个面试官。面试的内容是一分钟自我介绍+面试官对个人经历的提问，这一轮总时间不超过5分钟。第二轮面试是群面，在广发证券广州分公司里进行。地点在里面的一个很大的会议厅，大概8个人围成一个小桌，每个桌子有一位面试官。面试内容为无领导小组。 第三轮为单面，地点还是在公司。进去后是三个面试官。提问了一些关于职业规划，有无证从等问题。还有对我提出一些建议。 ...查看更多

当时面试的是广告投放的实习生，投完简历后三四天，周二hr小姐姐就打电话过来了，因为不在上海就视频面试的，周三一面，面试的是个小哥哥，挺可爱的哈哈哈，气氛也比较轻松，有说有笑的，问了我关于up主推广还有会员购推广的事，然后问了问看啥动漫之类的，因为我用b站挺久了这些东西挺好回答的，然后一面通过了。 第二周的周二通知我周四二面，然后周四面试官没有按时视频面试，我打电话问hr，hr说面试官是部门主管在面一个社招的人，让我一小时后准备视频面试，然后我等了一个半小时也没等到对方上线，hr已经下班了，第二天打电话和hr说昨天没面上，hr说主管忙忘了，今天下午有空吗，就周五下午面，然后我同意了，结果主管又迟了半小时，打了电话过来说直接电面，主管就稍微严肃一点，也不问你看啥动漫关注什么up主，直接就问了在校经历，在学校得的奖，组织过的活动细节什么的，我被问的有点慌张，不过最后面试通过了，但是我当时还有课没办法立刻入职所以就没能去实习。 ...查看更多

面试是一对二的交流，全程可以用粤语面试。面试官都非常nice，整个氛围很轻松。一开始是自己的自我介绍(粤语国语都可以)，然后是HR主问你简历上的事情，比如遇到最困难的事是什么? 有什么有趣的经历? 等等这些。本来我还准备了英文的自我介绍，不过可能只是申请实习生，没有派上用场。 最后HR给我介绍这个岗位的工作内容，然后问我最快的入职时间和其他要了解的方面。总的来说，面试不难。好好在简历上准备可能要回答的问题，临场不紧张且面带笑容即可。 ...查看更多

2019遇见实习生初面无领导群面，题目本身难度是有的，材料很长，是之前不了解的，但是其实本质还是重要性排序，所以言之有理即可，自己表现的还可以吧，但最后总结的不是特别满意，总结完了以后我自己觉得有点没太突出排序，理由很多但是好像没扣上，同组同学也都很和谐，但确实最后讨论出来的结果一般。...查看更多

提前批软件研发实习生.需要两个设备，一个答题一个监考。考的题与行测类似，有英语选词与英语阅读，限时两小时。从四五个材料题中随机选出一个。给出材料为航空公司在远程维修的信息化中遇到的问题，给出的有图片等资料的传输速度慢、审批节点多且流程长，在故障信息的归档时要手动添加标签等问题。讨论的有两个问题，一个是给出上述问题的解决方案，另一个是在维修领域还有什么可应用的IT技术.提前一天还是两天给的腾讯会议号，预定是第一组早上九点到十点，结果一直等了大概20多分钟才开始。需要两个设备，两个腾讯会议号，一个主设备，一个旁边监考。一组十个人，没有自我介绍时间，每人一分钟依次发表观点，十五分钟自由讨论，最后由一个组员进行两分钟的汇报，然后就直接赶在十点钟之前结束了。...查看更多

投简历筛选：需要211及以上院校；笔试：行测与托业。均为机考，托业题比社会上的简单，半天结束考试。笔试进面试32/170。 面试：三轮面试，分上下午。一轮为个人演讲，现场抽题，三分钟准备。二轮为团队辩论，自主起立发言，未发言的最后会给机会统一说。辩论过程中不可态度语言过于激烈。二轮结束等待约一个小时刷掉一半的人最终进入三面的人女生均为985院校毕业，男生均为211及以上院系毕业。 三轮终面为一对多面试，三个面试官（2名hr，一名市销部领导）。进行个人介绍后主要询问了大学期间成就，对企业想法等等比较普遍的问题。特别注意礼貌问题，如进出关门，离开后推椅子等细小的事情。 ...查看更多