面经详情
匿名用户
面试了职位:市场部业务主管
感觉靠谱
没有什么难度,主要是看个人的思维方式
面试官里有各部门领导和纪检监察人,和蔼可亲,问题都是随口都能回答上来的,但要三思,因为你回答的逻辑性是主要的关注点。例如说:你觉得团队合作最需要什么?你如果想到哪说道哪,不论你说的多么仔细没有逻辑性都是不可取的。最好都带上,首先,第二,第三之类的。
Q:你觉得团队合作最需要什么?
1条回答
面试官nice
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用户539731
人力资源部主任
确定通过
r挺好一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
电子通信类
确定通过
1、两轮面试,分两天进行,都是半结构化,个别专业还要额外进行笔试。两次每次都是7个面试官,面试官是不同的,面试全程不能说个人姓名、学校、地址等信息(除非面试官主动问你,一般也不会问)。面试之前需要先去辽宁移动总公司领取面试邀请函(非常重要!后期面试,体检,入职签约都需要)。 2、领通知函之前以为在沈阳移动总公司面试,没想到在一个小学。当天还下雨,只穿着正装外加一件羽绒服,冻的我全程发抖~。到了面试地点时要等待室等着叫名字,面试完后直接走就行,不能再回等待室。 3、第一轮分地区进行面试,进了面试室后先鞠躬问好,然后面试官就说提问几个问题,一问一答式,当时问了我三个问题,分别是关于移动战略发展,对国内三大运营商的看法,移动在校园里的服务和宣传有什么意见和建议。 第二轮是分专业类别面试,各别专业先笔试再面试,面试流程和第一轮差不多,只不过题目是用A4纸事先写好的,进了面试室后面试官就会说桌子上放一张纸,上面写了几个问题,再给2到3分钟思考时间。我当时报的是电源类,后来把我调剂成了电子信息类,看到题目是我是一脸懵逼,然后我就脑袋一热直接实话实说了自己是调剂的,没深入学过这些知识,不过幸好之前自己稍微看过一些,就根据自己的理解说了一些,总算是说过去了,汗~。问题有3个,只记得两个了。分别是①TCP、UDP分别工作于网络通信OSI模型的哪一层,有什么区别?②简述SSH、DHCP、TELNET、SNMP、PPPoE的原理。 4、面试完差不多一周就会通过电话或短信通知结果。
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
直接跟财务经理谈,经理很友好,但是因为跟会计相关的有点少,我考虑了一下还是没去,公司的态度很诚恳,是那种有规模很正规有自己一套管理制度的公司,福利很好,工资也很高,对于我这种刚到深圳找工作的算好了,第二天下午就收到了面试通过的消息,但是拒绝了。
2 年前 发布
匿名用户
全业务支撑
感觉没戏
在规定时间内提交个人资料(超时好像也行),签到,排队面试(十多个人)。面试分两轮,5个考官第一轮全面(根据给定的材料优化移动和包支付的LOGO),第二轮单独面,五个考官看你的简历和资料,有一个考官提问。一两个星期内给回复通知过没过。
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Q:类似于你问什么来这,实习经历,服从调剂吗等等。
2 年前 发布
匿名用户
舆情监测
感觉没戏
首先就是简单的介绍一下自己的经历呀,以及你上一份舆情工作的内容,上一份舆情做了一年,结果人家觉得我不适合这个舆情主管,就没戏了,要的薪资,对方嫌高,后来打电话和我沟通,降低了500,同意了,但对方还是没要,好吧。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程项目经理
确定通过
先自我介绍,面试官问在校情况,所学专业,对移动公司的所招聘岗位的理解,然后根据专业情况,咨询一些比较深入的专业问题,一面通过后,是二面,二面则采取开放式的分组讨论,根据每个人的表现情况去评分,后面就是等通知了。
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Q:你对本次应聘岗位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
内审内控经理
未通过
面试流程很常规,先自我介绍,然后概括一下跳槽的原因,申请该职位的原因。然后会问你主要工作职责包含哪些方面,然后会问你觉得价值比较大的发现点有哪些,之后问你有什么优点/缺点。会问你对公司的了解,可能会让你现场模拟组织某一个业务流程的审计计划。
2 年前 发布
1
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