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一次下班后的高难度面试
先给我电话面试了半小时，通过后去现场面试，8点钟到的时候，发现将近一半以上的人还在公司，这里确实节奏比较快，面的是京东一号店，HR负责人是北京总部派来的，反复问我，怎么去挖一些行业内竞争公司的人，有哪些沟通技巧，问的很细很细，感觉巨大，当然就是面试没通过，没达到他们的要求。

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匿名用户
招聘
确定通过确定通过
前台小姐姐很漂亮，进来之后她们还要给我倒水，当时面试的时候热的要死，还是感觉有点温暖的，人事面试的时候问题还好不会很刁钻，一般如果不是特别恼火都还是能过，我当时面试通过对岗位的确不是很感兴趣就没有去，总体感觉还好。
2 年前 发布
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周印
招聘
确定通过
先通过笔试一面询问你的基本情况和工作意愿。二面hr会问很多问题，并给你挖坑让你往里跳。比如问你平常对什么东西比较感兴趣，当你对你感兴趣的内容大谈特谈的时候，hr反问你为什么不做这个的相关工作而是想要做hr相关的工作，就很难回答。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
第一轮HR初面，让我觉得很不专业，HR一直在笑，不知道有什么好笑的。初面完处于等待状态，等了将近四五十分钟吧。说经理在开会，让我等，一直等到十二点多才面试。复试的时候就是自我放弃状态了，因为是应届生，看了成绩。问家庭情况 。总体感觉很不好。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过未通过
会提前几天发群面邮件，需要提前15分钟到场，之后是签到和交简历，然后在一个房间统一等待；过了一会会有人来报名字，报到名字的会按照名字的顺序排成一排进到另外一个房间进行群面。有两个面试官，没有自我介绍环节，进去之后按照顺序在自己的座位做好之后，面试官简单讲解流程；之后就是直接读题了，三分钟读题，30分钟讨论，之后有一个三分钟的汇报就直接结束。整体不是很难。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
我是社交型人格的人面试的时候人力给我面试的，期间面了半个多小时我毕业后的第一份工作，面试过程还是比较轻松的，面试我的人事是硕士毕业问的问题基本都是过往经验为主，但是会根据行为面试法来判定你的性格，是否符合公司的用人要求。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前是怎么带人的？
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过未通过
因为面试官是非常老道的HR，问的问题和宝洁八大问一样，不仅对过往做了什么感兴趣，而且会一步步深入问诸如你印象最深刻的一件事，你认为在某段经历中遇到的最难的一件事是什么，总之非常考验现场的语言组织能力和讲故事能力。
2 年前 发布
看准90245
招聘
确定通过
校招投递的京东上海人力资源岗位，被京东物流给捞起来了，进行了视频面试，面试官人挺好的，但是自己准备的不是很好。具体问题如下，主要是结合我的简历来问的：反馈：未通过
包含11个问题，5个回答
Q：1、首先，是自我介绍；
2 年前 发布

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