面经详情

在你进入面试之前，会先给你一个笔试题做，笔试题做不好的话面试是没有机会的，考的是Java的基础知识，也不难，但是全是英文，需要你英文基础扎实一点。 然后正式面试过程会谈你的项目经验，项目经验谈了之后面试官会给你的项目提意见，问问你是否会改良你的项目，应该怎么改良，答出来就行，答不出来就基本凉凉，之后会问你以前的工作经经验，会谈谈你的人生规划，还会谈你的性格。最后是谈你的工资，工资基本上面试不会给你一个确定的数，都是不会多给你钱的，公司是不会给你提供住宿的地方，但是会给你提供一些吃饭的补贴，参加培训后才能入职，入职后就分配给银行。 ...查看更多

我在五月份已经去过一次，参考之前的评价“薪资没谈妥”。 笔试题： 1.从一个list集合中将 age>25的人删除掉public void remove(List user){//写代码}； 2.数据库，两张表，一张是员工表employee（字段:id, name）,一张是休假表vacation(字段:主键id,员工employee_id,创建时间create_time),查询：查所有员工请假次数情况，按照降序排列，没有请过假的置为0，要求显示员工id，员工姓名，员工请假次数； 3.从1000万个数中查出最小的十个数，并按由小到大的顺序打印； 4.三个进程同时启动，B在A后执行，C在B后执行。写程序首先这几个笔试题很简单，小哥我分分钟做完。 面试：面试撞***口上了，是一个皮肤黝黑，个子一般高，微胖的哥们，上来就问磁盘I/O问题排查、内存抖动排查、cpu不稳定排查，还问了一个怎么优化sql(问了索引，竟然没问我底层B-Tree!)别的都没问。还问了一个简历中我认为最没意思的一个项目，简历上其他架构方面的项目一个都没问，比如任务调度、配置中心、RPC、TCP服务等，我觉得他不会吧。楼主之前是做架构的，基本不涉及业务，所以对这些业务服务常见性能排查并没有很多实战经验，自己玩过，命令也忘了。最后评级不过t4，故面试卒。 ...查看更多

去面的启迪区块链，前台很好，公司有钱，都用的mac就是键盘巨难用的那种。面试官一个小伙子，各种原理的面。说到幻读，我和面试官产生了分歧。面试官一再强调幻读是一个事务中两次select一次是12条，一次是10条。我听着怎么这么熟悉，原来他照搬博客里的例子，连数字都没换过。现在的小孩，人云亦云。看了博客就以为自己懂了，从来不去实践求证一下。你自己试试RR隔离级别下，会一次10条一次12条吗，在那里信口开河。...查看更多

先答笔试题，题很多，但是都不是很难，比较基础的。一面是围绕笔试题进行提问，都是java基础的东西，然后就是算法，一直让用另外的方式实现，没想出来，问面试官怎么实现，结果方式简单的不行，有点晕。二面是也没针对简历项目进行提问，感觉他想问什么就问什么。三面是boss，竟然跟我是校友。聊了聊项目竟然争论起来了。...查看更多

面试的是神思旭辉公司，神思电子下面的子公司，主要做银行医疗行业。进门先填一张个人情况表，然后进会议室和技术负责人进行一对一面试，首先自我介绍，然后问一下离职原因，然后问技术问题，主要是针对简历上的内容进行提问，包括spring，mybatis，数据库等问题。最后面试官介绍了公司整体情况。 面试官很和蔼，会很平等的跟你交流，也会对一些问题进行沟通讨论，挺希望和这种领导共事。整体来说问题并不难，只是没有准备好，面试效果并不好，可惜了。 ...查看更多