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小公司糊弄事,面试体验极差
在招聘软件上得到的面试通知,然后抽出时间赶过去了。结果到了之后,20多人的小公司,特难找。还挺事,让填表,带了简历,结果还要求必须写离职原因。填表的时候,就在公司办公的地方,也不带进会议室,公司聊天跟菜市场一样,有个女的(感觉是老板娘)跟那瞎聊。 填完了表给了简历,那女的仔细看了看扔给人事说你来吧。人事面试基本就是糊弄事了,什么你结婚了吗,什么时候要孩子这种无聊话题,还一个劲的问离职原因。闲扯完了说我公司单休,五险,10K能接受吗,能就安排复试。我心说了,那面试的人就在外面还安排?我直接说不能接受,就没下文了。整体感觉小公司,糊弄人,白跑一趟不说,还遭受这样的冷遇。

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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
这是过来人的经验,仅供大家参考哈! 【投递】8月底开始投递简历,大家也不用特别着急,以联通这慢性子会托你几个月。 【笔试】投递完很快给你发一个笔试通知,选一个时间笔试,包括行测,英语阅读,行业知识,数据结构等,可以手机百度哈。 【面试】面试时间随着工作人员的性子来哈,能力强的不一定先面,能力弱的不一定没机会,真的是随性!这时候想去联通的可以耐得住等待,别怕寂寞哈,短则一个月,长则三个月,想去的坚持住哈。 【面试内容】这块我要重点介绍一下,面试分两个环节:第一环节是无领导,先是围绕题目4对4辩论,然后最后形成统一意见,最后再汇报,别担心,发挥出来就行。第二环节是半结构化三对一,大家注意了,如果碰见了中间坐着一位*******就要小心了,欺软怕硬,大家别怕,自信,勇敢,机智果断迎战他。第二轮面试内容主要是围绕简历,问问项目,问问家庭背景,会常规问你户口需求,薪资啥的。大家不要在意,这个都是走流程,*用没有。 【总体感受】 (1)北京联通的员工女性多,男的少,男的经常当不了家。 (2)北京联通员工能力普遍一般,来学校做宣讲的就可以听出来。讲的结结巴巴,特别辣鸡。三观意识形态严重不足。 (3)北京联通员工萎靡不振,可以迟到早退,打电话过去,半死不活。虽然我拿到offer,但是这公司,我是坚决不去的! ...查看更多
2 年前 发布
30

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