面经详情

面试只有两次自我介绍，面试官很敷衍，公司相关什么都没介绍，可能这是对于有过工作经验的人，应届生会被带去参观海澜的厂区，面试结束基本上有意愿的应届生被录用了，而其他近半百的人员全部没有录用，这里不可能所有人都是孬子吧？ 面试过程浪费一整天，基本上都在大厅等待面试通知，十一人一组，上午自我介绍，半分钟不到；下午又是十一人一起，自我介绍，又是半分钟不到，面试官没有任何问题，看完自我介绍结束，简直敷衍到爆炸！一整天就两次自我介绍，加起来不到两分钟，所有人都是这个情况（应届生面试除外，不知道面试情况，反正有游览厂区的特权）。 ...查看更多

办公环境，整栋楼的环境不太好，甚至可以说非常差，去了就知道，旁边公司基本都是电销的点儿，整体相对嘈杂，楼内非常压抑，在一个小区后面挺难找的地方。面试体验，一进门，前台妹子就追着要简历，难道不应该先安排面试者一个位置，然后拿出简历吗？体验真的很差，当然这个早有料到，从hr发面试邀请的过程就能体现出公司的文化。 面试官很能聊，很能说，永远不听人把话说完，没有重点也是很醉，既然不想面试想聊天为什么不拉同事聊？面试官通篇体现出的意思就是我们这个平台比较自助购物，设计美工水平就一般般，编辑也一般般，但是我们还能卖的了货？一家最早期起来的电商平台，确实不容易，但一直什么都将就，是会被现在市场淘汰的无法get到点，我觉得他们有点太过于“差不多主义”，感觉不太符合他们企业文化，祝好。 ...查看更多

1.大概三轮面试，人力，总管财务负责人面试，然后公司领导面； 2不理解的是前两面已经知晓被面人员的工资要求，如果接受不了可以直接不用安排下轮面试； 3.公司领导面试的时候没有给你说话的时间，全是说公司的现状什么的； 4.最后工资给你压到预期要求的3分之2，没有回旋的余地,没有诚意。 ...查看更多

电话面试凉经，问了我做过的项目，然后就集中问目标检测了mask rcnn与faster rcnn区别？ yolo 9000与yolo v1的区别？ rpn网络的输出region proposal之后怎么办？(醉了，面试的时候一直忘了说roi pooling) ssd网络结构？ 有没有接触什么前沿技术什么的，之后算法方面问了我n个数里面找第k大的数，感觉这个面试官还是比较专业的。...查看更多

有一个心里测试呆了一下，不知道干嘛用的，而且笔试内容跟我在电话里说的专业领域完全不符，不过除了专业用语之外不算难。双方信息不对等，对方可以看到我的简历，但是不说明是否专业契合，完全不知道他们想要什么具体领域的人就去面试，然后发现业务完全不重合。去面试时，路过看了一下公司员工的情况，快两点了还有很多午睡没醒的，笔试结束三点多了出去看了下，正在工作的也就一多半吧，反正好多玩手机的。...查看更多